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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Schlüsselfertigbau und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierte Anstellung, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und profitiere von einer offenen Firmenkultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teamevents und Gesundheitsförderung für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und engagierte Projektleiter (m/w/d) Kalkulation an unseren Standorten in Mannheim und Kaiserslautern. Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Schlüsselfertigbau Prüfung & Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen Analyse der Kundenanforderungen aus Funktionalbeschreibungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Massenermittlung Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnung und Preisanfragen Auswertung & Erstellung von Angeboten Kommunikation mit Auftraggebern und Geschäftspartnern Erstellen von Budgets Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (TH/FH) Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einer Kalkulationssoftware (idealerweise RIB: iTWO) Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad-Leasing 30 Tage Urlaub Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc. Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Projektleiter (m/w/d) Kalkulation Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Kontaktperson:
Peter Gross Bau Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Kalkulation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es dein wichtigstes Projekt. Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und zeige, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten im Gespräch. In der Bauindustrie gibt es oft unerwartete Herausforderungen, und wir suchen nach Projektleitern, die kreativ und lösungsorientiert denken können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Kalkulation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Pass auf die Details auf: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bauindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du diese in deine Kalkulationen einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Kalkulation zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kenntnisse in Software betonen
Da gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Abrechnungsprogrammen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firmenkultur, indem du Fragen stellst, die auf die offene und mitarbeiterorientierte Atmosphäre abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kultur des Unternehmens beiträgst.