Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszuschuss und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen/Architektur und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und engagierte Projektleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau für unsere Niederlassungen in Pfullendorf, Karlsruhe, Koblenz, München, Stuttgart und Koblenz.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
- Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse
- Nachtragsmanagement
- Ansprechpartner für den Auftraggeber
- Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten
- Fachliche Leitung des Baustellenteams
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Architektur (TH/FH)
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung
- Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
Standorte
Projektleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Als dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Unsere engagierte Firmenkultur fördert individuelle Karrierechancen durch die Peter Gross Akademie und bietet zahlreiche Benefits wie Firmenwagen, Gesundheitszuschüsse und 30 Tage Urlaub, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Peter Gross Bau Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauprofis. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer offenen Kommunikation schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine.
✨Kenntnisse in MS Office und Kalkulationsprogrammen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in RIB: iTWO hervorheben kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das On-Boarding zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
