Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und Nachträge in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Standorte in Stuttgart, Karlsruhe oder Frankfurt bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und Engagement für erfolgreiche Projektumsetzungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen erfahrenen und engagierten Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Bereich Ingenieurbau für unseren Technischen Innendienst, vorzugsweise an unseren Standorten in Stuttgart und Karlsruhe oder alternativ in Frankfurt.
Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Als ein führendes Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während unsere Standorte in Stuttgart, Karlsruhe und Frankfurt eine ideale Balance zwischen urbanem Leben und naturnaher Erholung bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und gemeinsam Erfolge feiert.
Kontaktdaten:
Peter Gross Bau Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertrags- und Nachtragsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Herausforderungen im Ingenieurbau. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertrags- und Nachtragsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Beziehe dich auf unsere Werte:Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu unserem dynamischen Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die uns weiterbringen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bauindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie sie sich auf Vertrags- und Nachtragsmanagement auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verwaltet oder Nachträge bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Kenne die Unternehmenskultur
Recherchiere die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und welche Aspekte deiner Persönlichkeit und Arbeitsweise gut dazu passen. Das hilft dir, im Interview authentisch zu wirken.
