Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bauprojekte durch Vertragsmanagement und Verhandlungen.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen erfahrenen und engagierten Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Bereich Ingenieurbau für unseren Technischen Innendienst, vorzugsweise an unseren Standorten in Stuttgart und Karlsruhe oder alternativ in Frankfurt.
Aufgaben
- Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Bewertung von Vertragsfragen und Identifizierung von Forderungspotentialen
- Führung und Überwachung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs
- Verwaltung und Nachverfolgung angemeldeter Ansprüche
- Beratung und Unterstützung der Projektteams bei der Dokumentation von Baustellenereignissen zur fundierten Nachtragserstellung
- Analyse und Bewertung der Leistungsabweichungen und deren Auswirkungen auf den Bauablauf sowie deren zeitliche und finanzielle Folgen
- Identifikation, Aufbereitung und Durchsetzung von Vertragsänderungen, Behinderungen und Bauablaufstörungen
- Unterstützung bei der Abwehr von Forderungen durch Auftraggeber und Subunternehmer
- Teilnahme an Nachtragsverhandlungen, Bauvertragsbesprechungen und Partnerschaftssitzungen
- Koordination und Einsatzplanung von externen bauwirtschaftlichen und baubetrieblichen Beratern
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation, z.B. Techniker/in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern ist wünschenswert aber keine Bedingung. Wir arbeiten Sie in Ihr neues Aufgabengebiet ein.
- Tiefgehende Kenntnisse in Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Kalkulation
- Gute Kenntnisse in MS Office, RIB iTwo und Terminplansoftware
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Homeoffice
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Ausführliches Onboarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
Standorte
Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Als dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das an spannenden Projekten in einem unterstützenden und mitarbeiterorientierten Umfeld arbeitet. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine offene Firmenkultur, während unsere individuelle Karriereförderung durch die Peter Gross Akademie Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Peter Gross Bau Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Bauindustrie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Bauwesen oder Vertragsmanagement hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertragswelt
Mach dich mit den Grundlagen des Bauvertragsrechts vertraut. Lies über gängige Vertragsarten und typische Herausforderungen, die in der Bauindustrie auftreten können. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsfragen gelöst oder Nachträge erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Projektteams zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
