**Wer wir sind** Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrene und engagierte **Leitung (m/w/d) der mechanischen Werkstatt** an unserem Standort in **St. Ingbert.** **Aufgaben** - Operative und fachliche Leitung der mechanischen Werkstatt am Standort - Sicherstellung der Wartung, Instandhaltung und Reparatur des Geräte- und Fahrzeugbestands sowie der hohen Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft aller Maschinen - Organisation und Steuerung von Werkstattprozessen, Kapazitätsplanung und Personaleinsatz sowie Arbeitsvorbereitung und effizienten Abläufen - Verantwortung für Prüfungen und Dokumentation (DGUV/UVV, gesetzliche Vorgaben) sowie für Qualität, Arbeitssicherheit und Ordnung - Management und Einkauf von Ersatzteilen und Werkstattbedarfen: Bedarfsermittlung, Disposition und Lieferantensteuerung - Steuerung externer Servicepartner und Dienstleister - Technische Unterstützung: Schadensanalysen, Problemlösungen auf Baustellen, Inbetriebnahme von Neumaschinen - Garantieabwicklung mit Lieferanten - Dokumentation der ECM-Auftragsabwicklung und Prüffristen im Rail-Bereich - Datenpflege in den relevanten Systemen - Ausbildung und Führung der Auszubildenden (Mechatroniker für Land- und Baumaschinen) - Schulungsplanung und Weiterentwicklung der Werkstattmitarbeiter - Zuarbeit zur Investitionsplanung: Technische Bewertung von Ersatz- und Neuinvestitionen **Anforderungen** - Meistertitel im Bereich: Land- und Baumaschinentechnik / Baumaschinenmechanik / NFZ-Technik - Mehrjährige Erfahrung: In der Instandhaltung von Bau- oder Nutzfahrzeugen, mit Führungsverantwortung im Werkstattumfeld - Erfahrung im: Einkauf und Management von Ersatzteilen - Fundierte Kenntnisse: Hydraulik, Elektrik, Mechanik - Sicher im Umgang mit Prüf- und Dokumentationsanforderungen (DGUV/UVV, idealerweise ECM) - Strukturierte, wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke **Wir bieten** - Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) - Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Interessante und abwechslungsreiche Projekte - Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert - Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. - Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - JobRad-Leasing - 30 Tage Urlaub - Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
