Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Einkauf und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im technischen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Technischer Einkauf Infrastruktur
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für die Warengruppen Infrastruktur, Tiefbau, Straßenbau und Rail
- Durchführung von Markt-, Preis- und Lieferantenanalysen
- Verhandlung und Abschluss von Rahmen-, Projekt- und Lieferverträgen
- Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen bei gleichzeitiger Sicherstellung von Qualität und Versorgungssicherheit
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Baustellen, Maschinenmanagement und den operativen Einheiten
- Unterstützung bei Vergaben großer Infrastrukturprojekte
- Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
- Erstellung von Einkaufskennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Einkaufsleitung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der Bauwirtschaft oder im infrastrukturellen Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Beschaffung von Baustoffen, Nachunternehmerleistungen und technischen Produkten
- Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie RIB 4.0
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamgeist und hohe Dienstleistungsorientierung
Was diese Position auszeichnet
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung sowie weitere Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Einkaufs und der Unternehmensstrategie mitzuwirken
Unsere Benefits
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Teamleiter (m/w/d) Technischer Einkauf Infrastruktur Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding
Als dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir Ihnen als Teamleiter (m/w/d) Technischer Einkauf Infrastruktur in St. Ingbert eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Unsere offene Firmenkultur, kurze Entscheidungswege und individuelle Karriereförderung durch die Peter Gross Akademie schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Einkaufs und der Unternehmensstrategie mitwirken können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Gesundheitsbudget.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Technischer Einkauf Infrastruktur erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Peter Gross Bau Holding zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Technischer Einkauf Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Peter Gross Bau Holding bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
