Abteilungsleitung Rohrleitungsbau (m/w/d)

Abteilungsleitung Rohrleitungsbau (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Rohrleitungsbau und gestalte spannende Projekte im Tief- und Straßenbau.
  • Unternehmen: HERZOG Gruppe - Tradition trifft Innovation in der Infrastruktur.
  • Vorteile: Familiäres Miteinander, Verlässlichkeit und echte Perspektiven für Deine Karriere.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Deine Zukunft in einem starken Team mit vielfältigen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Abteilungsleitung Rohrleitungsbau (m/w/d)
  • HERZOG Gruppe - WIR BAUEN ZUKUNFT MIT TRADITION

Seit über 135 Jahren gestalten wir bei der HERZOG Gruppe die Infrastruktur in Mitteldeutschland und darüber hinaus.

Mit unseren Standorten in Marburg, Erndtebrück und Tüttleben sind wir regional stark verwurzelt und zugleich breit aufgestellt.

Viele unserer Mitarbeitenden sind seit mehreren Jahrzehnten bei uns tätig – einige sogar seit mehreren Generationen.

Was uns ausmacht?

Ein familiäres Miteinander, Verlässlichkeit und echte Perspektiven.

Bei uns bekommst Du spannende Projekte im Tief- und Straßenbau, ein starkes Team und die Möglichkeit, Deine Zukunft aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Tüttleben im regionalen und überregionalen Einsatz, suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung Rohrleitungsbau (m/w/d).

  • Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Rohrleitungsbau
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeitenden und Bauleiter
  • Kalkulation oder Mitwirkung bei Kalkulationen und Angebotsbearbeitung
  • Verantwortung für Termine, Qualität und Arbeitssicherheit auf den Baustellen
  • Koordination von Subunternehmern, externen Partnern, Auftraggebern und Behörden
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Projektabwicklung
  • Unterstützung der Bauleiter und Poliere bei technischen Fragestellungen
  • Überwachung des regelwerkkonformen Betriebs gemäß DVGW sowie der dazugehörigen Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
  • Optimierung von Montageprozessen und Arbeitsabläufen
  • Weiterentwicklung der Abteilung sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Gas-, Wasser-, und Fernwärmeversorgung sowie einschlägiger Regelwerke
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Flexibilität und Bereitschaft zu regionalen und überregionalen Einsätzen
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Peter Gross Bau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Rohrleitungsbau (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Rohrleitungsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Einsatzplanung
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Kalkulation
Angebotsbearbeitung
Verantwortung für Termine
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Peter Gross Bau auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Peter Gross Bau sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Peter Gross Bau zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.