Hausmeister (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung
Hausmeister (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Hausmeister (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Trier Vollzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kleinere Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen.
  • Arbeitgeber: Peter Gross Facility Management – ein verantwortungsvoller Baupartner.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Umgebung mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Handwerk erforderlich.
  • Andere Informationen: Minijob in Trier mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Über uns

Peter Gross Facility Management – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Managements für alle Immobilienarten und -sparten. Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Hausmeister (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung (Minijob) für ein Kundenobjekt in Trier.

Aufgaben

  • Kleinere Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten in und am Gebäude
  • Kleinreparaturen in den Mietbereichen
  • Kontrolle und Überwachung der Haustechnik
  • Begleitung von Wartungsfirmen
  • Reinigungs- und Entsorgungstätigkeiten
  • Pflege der Außenanlagen

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ausbildung in einem Handwerksberuf
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Mobilität
  • Führerschein Klasse B

Hausmeister (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung Arbeitgeber: Peter Gross Bau

Peter Gross Facility Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Trier nicht nur eine faire und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Werte – zielorientiert, verändernd und menschlich – prägen unsere Unternehmenskultur und fördern ein positives Miteinander im Team. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Peter Gross Bau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hausmeister (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau dir die Immobilie an, die du betreuen würdest. Zeig dein Interesse und deine Initiative, indem du direkt mit dem Team sprichst oder Fragen zur Einrichtung stellst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Peter Gross Facility Management und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten des Unternehmens passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Technische Ausbildung
Handwerksberuf
Instandsetzungsarbeiten
Wartungsarbeiten
Kleinreparaturen
Kontrolle der Haustechnik
Überwachung von Wartungsfirmen
Reinigungsarbeiten
Entsorgungstätigkeiten
Pflege der Außenanlagen
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Mobilität
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und sich mit unserem Team identifizieren können. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du kleinere Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten erfolgreich gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest. Kleinigkeiten zählen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die für die Stelle als Hausmeister beschrieben sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Da eine technische Ausbildung oder Erfahrung in einem Handwerksberuf gefordert ist, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Haustechnik und Wartungsarbeiten betreffen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Teamfähigkeit betonen

In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger und flexibler Kollege bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit Wartungsfirmen aussieht.

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Peter Gross Bau
Standort: Trier
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