Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Baustoffe, Roh- und Ausbauarbeiten
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Baustoffe, Roh- und Ausbauarbeiten an unserem Standort in St. Ingbert.
Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen in den Bereichen des schlüsselfertigen Hochbaus
- Selbstständige Führung der Vergabeverhandlungen bis zur Auftragsvergabe in enger Zusammenarbeit mit den techn. Abteilungen
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen und eingehenden Angeboten
- Erstellung von Preisspiegeln
- Überwachung der Formalien und Dokumentation des Vergabeprozesses
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Architektur/Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung in der Bauwirtschaft
- Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
- Berufserfahrung sowie gute Fach- und Branchenkenntnisse sind erforderlich
- Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie z.B. RIB iTWO
- Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits
30 Tage Urlaub
Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Gut für die Gesundheit
Profitiere jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Dein Wohlbefinden zu unterstützen.
Zusätzliches Entgelt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir belohnen Dein Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Deiner Arbeit und in der Freizeit!
Fürs Alter vorsorgen
Mit der betrieblichen Altervorsorge
Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Zahlreiche Weiterbildungen
Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.
Festanstellung
In einem zukunftsfähigen Unternehmen
Bei uns ist Deine Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.
Wunschrad aussuchen und losradeln
Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.
Abwechslung garantiert
Bei uns gibt es interessante und spannende Projekte
Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Dein Arbeitsalltag nie langweilig.
Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
Stärke Deinen Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!
Online-Vorteile
Corporate Benefits
Bei uns sicherst Du Dir Rabatte und Vorteile online und profitierst von Top-Konditionen.
Offene Firmenkultur
Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
Dich erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert
Wir bieten Dir ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert an, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst.
Leitung Personalentwicklung und Recruiting
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Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Baustoffe, Roh- und Ausbauarbeiten in St. Ingbert Arbeitgeber: Peter Gross
Peter Gross Bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem familiären Umfeld. Mit einer offenen Firmenkultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur individuellen Karriereförderung durch die Peter Gross Akademie, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch fachliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Baustoffe, Roh- und Ausbauarbeiten in St. Ingbert erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Peter Gross zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Peter Gross bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
