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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle spannenden Aufgaben in der Logistik, vom Wareneingang bis zur Retoure.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Multi-Channel-Unternehmen mit starken Werten und Mitarbeiterpartizipation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Ausbildungsvergütung steigt jährlich, mit einem tollen Mitarbeiterrestaurant für gesunde Pausen.
Basisdaten
- Sie sollten folgende Sprachen sprechen: Deutsch
- Sie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: x
- Sie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: Nein
- Sie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Nein
Wir suchen:
- Lerne alle spannenden Aufgaben in unserer zentralen Logistik kennen: Vom Wareneingang, der Qualitätskontrolle, Kommissionierung, Versand & Warenausgang bis zur Retoure
- Lerne durch Einsätze u.a. im Kundenservice, Einkauf, Finance, Werbung, Retail, E-Commerce und Qualitätsmanagement die Abläufe eines erfolgreichen Multi-Channel-Unternehmens kennen
- Unterstütze uns bei der Sicherstellung des Material- und Güterflusses innerhalb des Unternehmens
- Übernehme spannende und verantwortungsvolle Projekte
Wir bieten:
- Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie eine starke Mitarbeiterpartizipation
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen
- Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause
Ausbildungsvergütung für Baden-Württemberg Stichtag 01.08.2025:
- im 1. Jahr 1090,00 /Monat
- im 2. Jahr 1210,00 /Monat
- im 3. Jahr 1350,00 /Monat
Erforderlich:
- Qualifizierten Schulabschluss (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss wären wünschenswert)
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse an Logistikprozessen
Kontaktperson:
Peter Hahn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Lagerlogistik, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch dein Interesse an den spezifischen Abläufen wie Wareneingang und Versand.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Logistik und Supply Chain Management beschäftigen, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik informierst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Gehe auf deine Begeisterung für Logistikprozesse und Teamarbeit ein.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone deine Lern- und Leistungsbereitschaft sowie deine Kommunikations- und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Ausbildung besonders wichtig und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Hahn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen, deiner Motivation für die Ausbildung und deinem Interesse an Logistikprozessen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da keine Berufserfahrung erforderlich ist, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorheben
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten zu teilen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Ausbildung interessiert bist.
