Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle und Kontierung von Kreditorrechnungen sowie Abstimmung mit der Bewirtschaftung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches KMU in der Immobilienverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kommunikative Teamplayer sind hier genau richtig!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Abacus-Kenntnisse ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Liegenschaftenbuchhaltung oder Immobilienbewirtschaftung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Kontrolle und Kontierung der Kreditorrechnungen
- Abgleich mit Auftrag / Kreditantrag
- Rücksendung für Korrekturen
- Abstimmung mit der Bewirtschaftung bei Unklarheiten
Bei uns sind Sie richtig, weil Sie:
- in einem KMU sich wohlfühlen
- Abacus kennen und anwenden können
- erste Erfahrung im Bereich Liegenschaftenbuchhaltung oder Immobilienbewirtschaftung wünschenswert
- teamfähig und kommunikativ sind
Abacus Kreditorenbuchhalter – Immobilienverwaltung Arbeitgeber: Peter Halter AG
Kontaktperson:
Peter Halter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abacus Kreditorenbuchhalter – Immobilienverwaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Kreditorenbuchhaltung arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Kreditorenbuchhaltung und Immobilienverwaltung übst. Zeige, dass du Abacus kennst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem KMU ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abacus Kreditorenbuchhalter – Immobilienverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und dass du die passenden Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Halter AG vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Abacus Kreditorenbuchhalters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung oder Immobilienbewirtschaftung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Kenntnisse über Abacus
Da Abacus ein zentrales Tool in dieser Position ist, solltest du dich im Vorfeld mit der Software auseinandersetzen. Vielleicht gibt es Tutorials oder Online-Kurse, die dir helfen, deine Kenntnisse aufzufrischen oder zu vertiefen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Unklarheiten abzustimmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Buchhaltung und Bewirtschaftung aussieht.