Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinierung und Optimierung von Bauprojekten sowie Reporting.
- Arbeitgeber: Peter Halter AG ist ein etabliertes Immobilien Multi-Family Office in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und stilsicheres Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die unternehmerisch denken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Peter Halter AG ist ein über 45-jähriges Immobilien Multi-Family Office mit einem betreuten Immobilienportfolio von rund CHF 1.5 Mia. im Grossraum Zürich. Mit unseren 20 Mitarbeitern erbringen wir inhouse Dienstleistungen in den Bereichen Bewirtschaftung, Baumanagement und Buchhaltung.
Infolge anstehender und kommenden Bauprojekten im Portfolio, suchen wir für den Ausbau des Bereiches einen:
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Koordinierung und Optimierung der Mehrjahresplanung im Portfolio
- Führen/Realisieren von Sanierungs-/Neubauprojekten (Qualität, Termine, Kosten)
- Koordination und Information zwischen/mit allen internen und externen Stakeholdern
- Reporting und Protokollierung
Bei uns sind Sie richtig, weil Sie:
- unternehmerisch und eigenverantwortlich denken, teamorientiert und offen handeln
- mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauleitung mitbringen, samt Submissionen, Vergabeanträgen und Beauftragung von Studien-, Planungs- und Bauleistungen
- gerne in einem kleinen Team arbeiten
- stilsicheres Deutsch (Wort und Schrift) Ihr Profil abrunden
Adrian Häfeli (E-Mail schreiben ) freut sich auf Ihre Bewerbung!
Peter Halter AG
Herr Adrian Häfeli
Geschäftsführer
044 437 87 63
#J-18808-Ljbffr
Junior-Projektleiter Bauherrentreuhand (m/w), Zürich Altstetten Arbeitgeber: Peter Halter AG
Kontaktperson:
Peter Halter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektleiter Bauherrentreuhand (m/w), Zürich Altstetten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bauleitung, die möglicherweise Kontakte zur Peter Halter AG haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Zürich und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination und Optimierung von Bauprojekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Peter Halter AG. Informiere dich über ihre Werte und Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektleiter Bauherrentreuhand (m/w), Zürich Altstetten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Peter Halter AG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Bauleitung und deine Fähigkeiten in der Koordination von Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Teamorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Halter AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Peter Halter AG und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Junior-Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Koordination unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da stilsicheres Deutsch gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und erkläre deine Gedanken strukturiert.