Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und baue mit uns einen neuen Produktionsstandort auf.
- Unternehmen: IFRI Fresh Cut Company – ein wachsendes Unternehmen für frische Lebensmittel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnessangebote und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Peter Heins Ifri-Gemüse GmbH, Kronsaalsweg 86, 22525 Hamburg-Stellingen. Linienführer (m/w/d) Produktion am Standort Gallin. Mit dem Neubau unserer Produktionsstätte in Gallin sind wir auf dem Weg, einen bedeutenden Schritt des Wachstums zu gehen. Gesucht werden dabei wahre Wegbereiter. Du hast im Rahmen der Projektphase des Neubaus die Chance, neue Standards zu setzen und das Team mit aufzubauen. Täglich frisches Obst und Gemüse in bester Qualität – dafür steht die IFRI Fresh Cut Company. An unserem Standort in Hamburg-Stellingen arbeiten rund 100 Mitarbeitende daran, die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kundschaft perfekt zu erfüllen. Jeden Tag produzieren und liefern wir bis zu 20.000 kg frische Produkte. Zu unseren Kunden zählen die Gastronomie, der Groß- und Einzelhandel und die lebensmittelverarbeitende Industrie.
Für unseren Neubau in Gallin, der Mitte 2026 in Betrieb gehen wird, suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Linienführer (m/w/d) Produktion am Standort Gallin.
Aufgaben
- Die Einrichtung, Umrüstung, Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du sorgst für die Arbeits- und Lebensmittelsicherheit, Qualität und Quantität unserer Produkte.
- Du bist für die Einhaltung von strengen Hygiene- (HACCP) und Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit) verantwortlich.
- Du sorgst durch die enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten für einen störungsfreien Produktionsablauf und termingerechte Fertigstellung.
- Du kümmerst Dich um die Motivation und Einarbeitung Deines Linienteams.
Profil / Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (Schwerpunkt Lebensmitteltechnik), Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation bzw. mehrjährige praktische Erfahrung.
- Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Führung kleinerer Mitarbeiterteams.
- Anwendungssichere Erfahrung HACCP + Arbeitssicherheit.
- Zuverlässigkeit, Teamplayer, Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft.
- Bereitschaft zu Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit (Start zunächst in einer Einsicht-Schicht).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, 2. Fremdsprache vorteilhaft.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit nationaler Wachstumsstrategie.
- Umfangreiche (nachhaltige) und detaillierte Einarbeitung mit Trainings und Schulungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit.
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen.
- Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen).
- Lademöglichkeit des privaten Elektroautos zu attraktiven Konditionen.
- Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung.
- Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Jobticket.
- 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.
Bewerbung
Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-40369. E-Mail: karriere@ifri.de | Website: www.meine-karriere-im-handel.de.
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Jetzt bewerben!
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Heins Ifri-Gemüse G.m.b.H
Die Peter Heins Ifri-Gemüse GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team bietet, sondern auch umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer nationalen Wachstumsstrategie und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hamburg-Stellingen profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing sowie Zugang zu Corporate Benefits. Hier hast du die Chance, aktiv am Aufbau eines neuen Produktionsstandorts mitzuwirken und neue Standards zu setzen.
Kontaktdaten:
Peter Heins Ifri-Gemüse G.m.b.H Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und Erfolge sprichst, bringe deine Begeisterung für frische Produkte und Teamarbeit rüber. Das wird die Interviewer beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Linienführer für unser Team in Gallin bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in Lebensmitteltechnik und Führungskompetenzen – mach das deutlich!
Hygiene und Sicherheit im Fokus:Da Hygiene- und Sicherheitsvorschriften für uns oberste Priorität haben, solltest du deine Kenntnisse in HACCP und Arbeitssicherheit betonen. Zeig uns, dass du die Verantwortung dafür übernehmen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Heins Ifri-Gemüse G.m.b.H vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die IFRI Fresh Cut Company und deren Werte. Verstehe, was sie unter 'Immer frisch' verstehen und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards zu setzen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Linienführer zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse über HACCP und Arbeitssicherheit
Sei bereit, Fragen zu HACCP-Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit und Hygiene verstehst und wie du diese Standards in der Produktion umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten wichtig ist, solltest du betonen, wie du ein motiviertes Team aufbauen und führen kannst. Teile deine Ansichten zur Teamdynamik und wie du Konflikte lösen würdest, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.
