Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich HMI/SCADA.
- Unternehmen: Weidmüller – ein global agierendes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Agiles Teamumfeld mit tollen Karrierechancen und einem Rabatt-Programm für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Industrie und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker, Erfahrung mit Golang/Rust oder C++ von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity. Die Weidmüller GTI Software GmbH ist seit 30 Jahren erfolgreicher Hersteller innovativer HMI/SCADA-Software und leistungsfähiger Lösungen für die Digitalisierung von Produktionsanlagen. Wir verfügen über umfassendes Know-how in der Prozessindustrie sowie in der vertikalen Integration zwischen ERP-Systemen und der Steuerungstechnik. Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien sind die Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist.
Analyse fachlicher und technischer Kundenanforderungen, als auch das Erstellen von Konzepten und Softwarearchitekturen begleiten Sie bei der täglichen Arbeit. Verwendung moderner Backend-Schnittstellen, insbesondere REST-APIs und WebSocket-basierte Services sowie der Einsatz aktueller Frameworks und Best Practices für performante und skalierbare Anwendungen.
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Berufserfahrung mit Golang/Rust oder C++ wünschenswert. Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum) und Microsoft DevOps. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten (Mobilarbeit)
- Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter
Wir würden uns über eine positive Rückmeldung freuen und geben gerne weitere Auskünfte.
Softwareentwickler * Frontend/Fullstack (Javascript/Typescript/Angular) Marktheidenfeld Arbeitgeber: Peter Heyn Institut für Personalmanagement
Weidmüller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Marktheidenfeld nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem Rabatt-Programm für Mitarbeiter fördert Weidmüller das persönliche Wachstum und die berufliche Entfaltung seiner Angestellten in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das global agiert und in der Industrie einen bedeutenden Einfluss hat.
Kontaktdaten:
Peter Heyn Institut für Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler * Frontend/Fullstack (Javascript/Typescript/Angular) Marktheidenfeld erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler * Frontend/Fullstack (Javascript/Typescript/Angular) Marktheidenfeld bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler * Frontend/Fullstack (Javascript/Typescript/Angular) Marktheidenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
