Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Reglern in der Energietechnik sowie Durchführung von Systemanalysen.
- Unternehmen: Weidmüller ist ein Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in HMI/SCADA-Software.
- Vorteile: Hochflexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten.
- Weitere Informationen: Das Unternehmen hat weltweit rund 5.700 Mitarbeiter, davon ca. 2.000 in Detmold.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Digitalisierung von Produktionsanlagen.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Weidmüller GTI Software GmbH ist seit 30 Jahren erfolgreicher Hersteller innovativer HMI/SCADA-Software und leistungsfähiger Lösungen für die Digitalisierung von Produktionsanlagen. Wir verfügen über umfassendes Know-how in der Prozessindustrie sowie in der vertikalen Integration zwischen ERP-Systemen und der Steuerungstechnik.
Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien sind die Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist heute in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten.
Ihre Aufgaben als Softwareentwickler:
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Reglern im Kontext der Energietechnik
- Modellierung und Reglersimulation
- Durchführung von Systemanalysen, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung der Regelsysteme
- Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungs- und Konformitätstests
- Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Testberichte
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. Hardware-Entwicklung, Prüffeld, Vertrieb)
Ihr Profil als Softwareentwickler:
- Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der klassischen und modernen digitalen Regelungstechnik
- Gute Kenntnisse in C/C++ für Embedded-Systeme oder Echtzeitanwendungen
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit MATLAB/Simulink (oder vergleichbar) für die Modellierung, Simulation und Validierung von Regelungssystemen wünschenswert
- Praktische Erfahrung in der Programmierung nach IEC 61131-3 und hardwarenaher Programmierung ist von Vorteil
Aufgabenbereich:
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Reglerstrategien für Erzeugungsanlagen (EZA) zur Einhaltung der Netzanschlussregeln.
- Modellierung und Simulation von EZA-Reglern und deren Interaktion mit dem Stromnetz.
- Durchführung von Systemanalyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung der Regelsysteme.
- Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungs- und Konformitätstests gemäß relevanter Normen und Standards.
- Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Testberichte.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. Hardware-Entwicklung, Prüffeld, Vertrieb).
- Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Normen im Bereich der Netzintegration erneuerbarer Energien.
Fachliche Anforderungen:
- MUSS – Regelungstechnik: Grundlegende Kenntnisse in der klassischen und modernen Regelungstechnik, insbesondere der Auslegung und Optimierung von PID-, Zustands- oder prädiktiven Reglern.
- WÜNSCHENSWERT – Exzellente Kenntnisse und praktische Erfahrung mit MATLAB/Simulink für die Modellierung, Simulation und Validierung von Regelungssystemen.
- NICE TO HAVE – Erfahrung mit PowerFactory (DIgSILENT) oder vergleichbaren Netzsimulationssoftwarepaketen (z. B. PSCAD/EMTDC, PSS/E) ist von Vorteil.
- Kenntnisse der VDE-AR-N 4110 und VDE-AR-N 4120 (Technische Regeln für den Anschluss und Betrieb von Kundenanlagen am Mittelspannungsnetz und Hochspannungsnetz).
- NICE TO HAVE – Vertrautheit mit weiteren relevanten Normen wie der europäischen Verordnung (EU) 2016/631 (Network Code Requirements for Generators – NC RfG) und nationalen Umsetzungen (z. B. VDE-AR-N 4130, VDE-AR-N 4105).
- NICE TO HAVE – Kenntnisse der jeweiligen Prüfrichtlinien (z. B. FGW TR3, TR4, TR8) für die Zertifizierung von Erzeugungseinheiten und -anlagen sind wünschenswert.
Unser Angebot:
- Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten (Mobilarbeit)
- Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter
Softwareentwickler (m/w/d)* – Energietechnik Marktheidenfeld Arbeitgeber: Peter Heyn Institut für Personalmanagement
Weidmüller bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Marktheidenfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilarbeit. Das Unternehmen engagiert sich für innovative Technologien in der Energietechnik und hat eine starke internationale Präsenz.
Kontaktdaten:
Peter Heyn Institut für Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d)* – Energietechnik Marktheidenfeld erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d)* – Energietechnik Marktheidenfeld bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d)* – Energietechnik Marktheidenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
