Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Kundenbetreuung und Neukundenakquisition im Großraum Potsdam, Cottbus, Berlin.
- Unternehmen: Weidmüller ist ein Familienunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung in der elektrischen Verbindungstechnik.
- Vorteile: Attraktiver Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wohnhaft im Vertriebsgebiet ist Voraussetzung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Marktentwicklung in einem globalen Unternehmen mit einem Umsatz von fast einer Milliarde Euro.
- Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehr als drei Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien sind die Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist heute in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro. Das Unternehmen beschäftigt rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold (Ostwestfalen-Lippe).
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der strategischen Vertriebs- und Marktentwicklungsziele bei definierten Kunden
- Intensive Betreuung der zugeordneten Kunden und deren Netzwerke
- Größtmögliche Erschließung und Ausschöpfung des Marktpotentials
- Potenzialanalyse und Chancenbewertung der identifizierten Potenziale
- Erstellung und Umsetzung von Strategien bei potenziellen Wachstumskunden
- Strukturierte und proaktive Neukundenakquisition (inkl. Potentialabschätzung)
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation weiterer Vertriebspotentiale
- Markteinführung von Neuprodukten
- Aufbau eines optimalen Beziehungsmanagements
- Aufzeigen von Verbesserungspotentialen bei z. B. Abläufen, Produkten und Prozessen
- Vereinbarung, Einhaltung und Kontrolle des Umsatzbudgets
Ihr Profil:
- Bachelor Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Ausbildung (Techniker, Mechatroniker, B.A.) oder vergleichbar
- Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Verhandlungssicheres Auftreten auf allen Ebenen bei Kunden
- Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit
- Erfahrung im Umgang mit technischen Sachverhalten und Entwicklung von passenden Lösungen für Kunden
- Regionale Kundenkontakte und Branchenkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement, Präsentationstechniken
- Wohnhaft im Vertriebsgebiet
- Sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Attraktiver Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter
Wir würden uns über eine positive Rückmeldung freuen und geben gerne weitere Auskünfte.
Vertriebsingenieur * Großraum Potsdam, Cottbus, Berlin Arbeitgeber: Peter Heyn Institut für Personalmanagement
Weidmüller bietet ein attraktives Rabatt-Programm für Mitarbeiter und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Detmold und beschäftigt weltweit rund 5.700 Mitarbeiter. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik ist Weidmüller in über 80 Ländern aktiv.
Kontaktdaten:
Peter Heyn Institut für Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur * Großraum Potsdam, Cottbus, Berlin erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Peter Heyn Institut für Personalmanagement treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Peter Heyn Institut für Personalmanagement empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Peter Heyn Institut für Personalmanagement dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur * Großraum Potsdam, Cottbus, Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
