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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Vertriebsziele umsetzen und Kunden intensiv betreuen.
- Arbeitgeber: Weidmüller, ein global agierendes Familienunternehmen in der elektrischen Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Dienstwagen, umfassende Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehr als drei Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien sind die Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist heute in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro. Das Unternehmen beschäftigt rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold (Ostwestfalen-Lippe).
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der strategischen Vertriebs- und Marktentwicklungsziele bei definierten Kunden
- Intensive Betreuung der zugeordneten Kunden und deren Netzwerke
- Größtmögliche Erschließung und Ausschöpfung des Marktpotentials
- Potenzialanalyse und Chancenbewertung der identifizierten Potenziale
- Erstellung und Umsetzung von Strategien bei potenziellen Wachstumskunden
- Strukturierte und proaktive Neukundenakquisition (inkl. Potentialabschätzung)
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation weiterer Vertriebspotentiale
- Markteinführung von Neuprodukten
- Aufbau eines optimalen Beziehungsmanagements
- Aufzeigen von Verbesserungspotentialen bei z. B. Abläufen, Produkten und Prozessen
- Vereinbarung, Einhaltung und Kontrolle des Umsatzbudgets
Ihr Profil:
- Bachelor Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Ausbildung (Techniker, Mechatroniker, B.A.) oder vergleichbar
- Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Verhandlungssicheres Auftreten auf allen Ebenen bei Kunden
- Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit
- Erfahrung im Umgang mit technischen Sachverhalten und Entwicklung von passenden Lösungen für Kunden
- Regionale Kundenkontakte und Branchenkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement, Präsentationstechniken
- Wohnhaft im Vertriebsgebiet
- Sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Attraktiver Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter
Wir würden uns über eine positive Rückmeldung freuen und geben gerne weitere Auskünfte.
Vertriebsingenieur * Großraum Potsdam, Cottbus, Berlin,Home office Arbeitgeber: Peter Heyn Institut für Personalmanagement
Kontaktperson:
Peter Heyn Institut für Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur * Großraum Potsdam, Cottbus, Berlin,Home office
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsingenieuren. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Vertriebsingenieur für Weidmüller bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur * Großraum Potsdam, Cottbus, Berlin,Home office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Heyn Institut für Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der elektrischen Verbindungstechnik und den Märkten, in denen Weidmüller tätig ist, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da das Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für die Position ist, solltest du im Interview bereit sein, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Weidmüller aktuell im Vertrieb sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.