Vertrieb (m/w/d) Innen- o. Außendienst in Hermeskeil

Vertrieb (m/w/d) Innen- o. Außendienst in Hermeskeil

Hermeskeil Vollzeit 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und begleite Bauprojekte von der Idee bis zur Lieferung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Baustoffhandelsunternehmen mit langjähriger Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Bauen ist für uns mehr als ein Geschäft. Jedes Bauprojekt beginnt mit einer Idee – und mit den richtigen Materialien. Genau hier kommen wir ins Spiel. Als familiengeführtes Baustoffhandelsunternehmen begleiten wir seit Jahrzehnten Bauvorhaben in der Region: kompetent, lösungsorientiert und mit echtem Engagement. Für unseren Standort in Hermeskeil suchen wir Sie als Vertriebsprofi (m/w/d) – jemanden, der Freude daran hat, Bauprojekte möglich zu machen, Kunden sicher durch Entscheidungen zu führen und den Überblick zu behalten, wenn es darauf ankommt. Ob Handwerksbetrieb, Bauunternehmen oder privater Bauherr: Sie sorgen dafür, dass aus Fragen Lösungen werden – zuverlässig, pragmatisch und mit Blick fürs Ganze.

Ihre Aufgaben

  • Beratung mit Substanz: Sie betreuen Neu- und Bestandskunden persönlich, telefonisch und digital – lösungsorientiert und verbindlich.
  • Angebote, die passen: Sie erstellen, kalkulieren und verfolgen Angebote eigenständig nach.
  • Reibungslose Abläufe: Sie steuern die komplette Auftragsabwicklung – von der Bestellung bis zur Lieferung.
  • Material & Termine im Blick: Sie koordinieren Verfügbarkeiten, Lieferzeiten und stimmen sich mit Einkauf und Lager ab.
  • Vertrieb im Team: Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Lager und Ausstellung – gemeinsam sorgen Sie für zufriedene Kunden.

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Handel, Baustoffen oder Vertrieb.
  • Interesse am Bauen, Renovieren und Wohnen – ohne Spezialisierung, gerne mit breitem Blick.
  • Freude am Umgang mit Menschen: serviceorientiert, freundlich und lösungsstark.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prioritäten.
  • Sicherer Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftssystemen.
  • Teamgeist, Verlässlichkeit und eine pragmatische „Anpack“-Mentalität.

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem modernen Familienunternehmen.
  • 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und für die Dinge, die Ihnen wichtig sind.
  • Extra-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Visa SpenditCard, JobBike, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei Partnerunternehmen.
  • Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen.
  • Teamkultur: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.
  • On top: Kaffee- und Wasserflatrate, Mitarbeiter-Events und moderne Arbeitsbedingungen.

Jetzt sind Sie dran! Klingt nach der passenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per Mail an bewerbung@hoch-baustoffe.de oder direkt über unser Online-Formular.

Vertrieb (m/w/d) Innen- o. Außendienst in Hermeskeil Arbeitgeber: Peter Hoch & Co. KG

Als familiengeführtes Baustoffhandelsunternehmen in Hermeskeil bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, in der Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können.

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Kontaktdaten:

Peter Hoch & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertrieb (m/w/d) Innen- o. Außendienst in Hermeskeil erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Peter Hoch & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Peter Hoch & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Peter Hoch & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Peter Hoch & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieb (m/w/d) Innen- o. Außendienst in Hermeskeil mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Koordination von Lieferzeiten
EDV- und Warenwirtschaftssysteme
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Peter Hoch & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Peter Hoch & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Hoch & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!