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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Fertigungsprozesse und optimiere Arbeitsabläufe in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Peter Huber Kältemaschinenbau SE, ein führender Hersteller von Temperiergeräten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Temperiertechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE ist Hersteller von Temperiergeräten für Forschung und Industrie. Zu den Kernprodukten gehören vor allem dynamische Temperiersysteme, Badthermostate, Umwälzthermostate und Umwälzkühler für Temperaturen von -125 bis +425°C.
Aufgaben:
- Analysieren und Bestimmen der notwendigen Fertigungs- und Montageschritte
- Schnittstelle zwischen der Produktion und der Konstruktion
- Erstellen von Stücklisten, Arbeitspläne und Montagepläne
- Pflege von Stammdaten
- Klären und Beheben von Störungsursachen
- Erarbeiten und Einbringen von Vorschlägen zur Prozessoptimierung und Arbeitsplatzgestaltung
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (CAD Kenntnisse von Vorteil sind aber nicht Voraussetzung)
- Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und technische Dokumentationen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientiert
- Selbstständige verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Motivation
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Lucie Guthmuller
Kontakt: Peter Huber Kältemaschinenbau SE
Werner-von-Siemens-Straße 17
656 Offenburg
+49 781 9603 700
personal@huber-online.com
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Offenburg Arbeitgeber: Peter Huber Kältemaschinenbau SE
Kontaktperson:
Peter Huber Kältemaschinenbau SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Offenburg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle noch nicht ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele coole Jobs, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Offenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS Office hervorhebst. Zeig uns, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Peter Huber Kältemaschinenbau SE und ihre Produkte. Verstehe, was dynamische Temperiersysteme sind und wie sie in der Industrie eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Fertigungs- und Montageschritte analysiert hast oder wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen vertraut bist. Wenn du CAD-Kenntnisse hast, bring diese zur Sprache. Das kann ein Pluspunkt sein, auch wenn es nicht Voraussetzung ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeitsvorbereitung oder zu den verwendeten ERP-Systemen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.