Mitarbeiter (m/w/d) Kanban

Mitarbeiter (m/w/d) Kanban

Offenburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kommissionieraufträge und manage Kanban-Behälter in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Peter Huber Kältemaschinenbau SE, ein innovativer Hersteller von Temperiergeräten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten in der Industrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Kanban-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Heimat ist dort, wo die coolen Jobs sind. Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE ist Hersteller von Temperiergeräten für Forschung und Industrie. Zu den Kernprodukten gehören vor allem dynamische Temperiersysteme, Badthermostate, Umwälzthermostate und Umwälzkühler für Temperaturen von -125 bis 425°C.

Ihre Aufgaben:

  • Abarbeitung der Kommissionieraufträge für Elektrik, Vorfertigung und Endmontage
  • Bestellung / Auffüllen der Kanbanbehälter
  • Ein- und Auslagerung von Teilen
  • Durchführung von permanenter Inventur

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik / zum Fachlageristen
  • Berufserfahrung im Bereich Kanban
  • IT-Affinität
  • Teamfähigkeit, Engagement und Motivation

Mitarbeiter (m/w/d) Kanban Arbeitgeber: Peter Huber Kältemaschinenbau SE

Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE bietet nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich Kanban, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Offenburg. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
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Kontaktperson:

Peter Huber Kältemaschinenbau SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Kanban

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Kanban interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Peter Huber Kältemaschinenbau SE und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Kanban

Kommissionierung
Kanban
Lagerlogistik
IT-Affinität
Teamfähigkeit
Engagement
Motivation
Inventur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Kanban hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE vorbereitest

Mach dich mit Kanban vertraut

Informiere dich über die Kanban-Methode und deren Anwendung in der Lagerlogistik. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kanban gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine IT-Affinität

Da IT-Affinität wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen oder anderen relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Das zeigt, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.

Teamfähigkeit betonen

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und betone, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist.

Mitarbeiter (m/w/d) Kanban
Peter Huber Kältemaschinenbau SE
Standort: Offenburg
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