Mitarbeiter (m/w/d) Logistik in Ortenberg
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik in Ortenberg

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik in Ortenberg

Offenburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warenannahme, Lagerkoordination und Qualitätsprüfung – bring deine Logistikskills ein!
  • Arbeitgeber: Peter Huber Kältemaschinenbau SE – innovativer Hersteller von Temperiergeräten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbar, Staplerschein von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE ist Hersteller von Temperiergeräten für Forschung und Industrie. Zu den Kernprodukten gehören vor allem dynamische Temperiersysteme, Badthermostate, Umwälzthermostate und Umwälzkühler für Temperaturen von -125 bis 425°C.

Aufgaben:

  • Warenannahme, Auspacken und Vereinzeln von Lieferungen incl. Buchung des Wareneingangs
  • Koordination der Lagerung von Produkten, Teilen und anderer Waren
  • Beladen, Entladen und Sortieren von Lagersystemen
  • Regelmäßige Durchführung von Bestandskontrollen der Lagerorte
  • Führen von Flurförderfahrzeugen
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen im Lagerbereich
  • Verantwortlich für die zuverlässige Kommissionierung der Produkte, Teile und Waren in den Montagelinien

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • In Besitz eines Staplerscheins von Vorteil oder Bereitschaft zur Schulung
  • Erfahrung in der Industrie wünschenswert
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einsatzbereitschaft, Teamplayer, Kommunikationsbereitschaft, Flexibilität (als Springer)

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lucie Guthmuller

Kontakt: Peter Huber Kältemaschinenbau SE, Werner-von-Siemens-Straße 17, 656 Offenburg, +49 781 9603 700, personal@huber-online.com

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik in Ortenberg Arbeitgeber: Peter Huber Kältemaschinenbau SE

Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Logistik, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Ortenberg. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Schulungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Peter Huber Kältemaschinenbau SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Logistik in Ortenberg

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Beziehungen sind!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Peter Huber und über die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten hast. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den perfekten Job finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Logistik in Ortenberg

Warenannahme
Lagerkoordination
Bestandskontrollen
Führen von Flurförderfahrzeugen
Qualitätsprüfung
Kommissionierung
Staplerschein
Teamfähigkeit
Kommunikationsbereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Lagerlogistik gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderfahrzeugen oder deiner Erfahrung in der Qualitätsprüfung – das zählt!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Peter Huber Kältemaschinenbau SE zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere die Temperiersysteme. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenannahme, Lagerung und Kommissionierung zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle einen Teamplayer erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da ein Staplerschein von Vorteil ist, zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Frage im Interview nach Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.

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Peter Huber Kältemaschinenbau SE
Standort: Offenburg
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