Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und unterstütze im Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Peter Huber Kältemaschinenbau SE, ein innovativer Hersteller von Temperiergeräten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Peter Huber Kältemaschinenbau SE
Arbeitsort: Offenburg
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE ist Hersteller von Temperiergeräten für Forschung und Industrie. Zu den Kernprodukten gehören vor allem dynamische Temperiersysteme, Badthermostate, Umwälzthermostate und Umwälzkühler für Temperaturen von -125 bis +425°C.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Schreiben
- Erstellung monatlicher Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Mitarbeit an HR-Projekten
- Vertretung an der Zentrale
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalkauffrau/-mann)
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System
- Teamplayer (m/w/d) mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Huber Kältemaschinenbau SE
Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Offenburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Peter Huber Kältemaschinenbau SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Peter Huber Kältemaschinenbau SE und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre individuellen Stärken zeigen.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalsachbearbeiter/in zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, sie gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Schau dir genau an, welche Aufgaben du als Personalsachbearbeiter bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE übernehmen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast, z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Mitarbeit an HR-Projekten.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Peter Huber Kältemaschinenbau SE. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt und warum du gerade dort arbeiten möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bewerbermanagement oder wie das Team bei HR-Projekten zusammenarbeitet.
✨Soft Skills betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
