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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und unterstütze das Bewerbermanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Peter Huber Kältemaschinenbau SE, ein innovativer Hersteller von Temperiergeräten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Unternehmens und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE ist Hersteller von Temperiergeräten für Forschung und Industrie. Zu den Kernprodukten gehören vor allem dynamische Temperiersysteme, Badthermostate, Umwälzthermostate und Umwälzkühler für Temperaturen von -125 bis +425°C.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Schreiben
- Erstellung monatlicher Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Mitarbeit an HR-Projekten
- Vertretung an der Zentrale
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalkauffrau/-mann)
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System
- Teamplayer (m/w/d) mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Lucie Guthmuller
Kontakt: Peter Huber Kältemaschinenbau SE
Werner-von-Siemens-Straße 17
656 Offenburg
+49 781 9603 700
personal@huber-online.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Offenburg Arbeitgeber: Peter Huber Kältemaschinenbau SE
Kontaktperson:
Peter Huber Kältemaschinenbau SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Offenburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter in Offenburg interessierst, zögere nicht, direkt mit Frau Guthmuller Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Peter Huber Kältemaschinenbau SE und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Offenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Peter Huber Kältemaschinenbau SE zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere die Temperiersysteme. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Arbeitsverträgen, Lohnabrechnungen oder Bewerbermanagement zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen Teamplayer erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.