Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle langfristige Beziehungen im Vertrieb.
- Unternehmen: Peter Huber Kältemaschinenbau SE, führend in Temperiergeräten.
- Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Abschluss in Kältetechnik oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE ist Hersteller von Temperiergeräten für Forschung und Industrie. Zu den Kernprodukten gehören vor allem dynamische Temperiersysteme, Badthermostate, Umwälzthermostate und Umwälzkühler für Temperaturen von -125 bis 425°C.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Neukundenakquise in den Bereichen Endanwender, Systempartner und Fachhandel
- Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Durchführung von Einweisungen und Produkttrainings für Endkunden und Fachhandelspartner
- Ertragsoptimierte Realisierung der Umsatz- und Unternehmensziele
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Ermittlung der Kundenzufriedenheit
- Effiziente Vertriebsadministration (Terminplanung, CRM-Pflege, Reporting und Datenanalyse)
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachkongressen sowie Teilnahme an lokalen Vertriebsveranstaltungen unserer Fachhandelspartner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, o.ä.
- Analytische Denkweise, ergebnis- und zielorientiertes Handeln
- Eine freundliche und offene Art, ein kompetentes, souveränes und authentisches Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungskompetenz und Organisationstalent
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und technisches Know-how
- Ausgeprägte Reisebereitschaft (>60%)
- Idealerweise Erfahrung aus Verkauf oder (Direkt-)Vertrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
- Führerschein Klasse B
Regional Sales Manager Nordrheinwestfalen (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Huber Kältemaschinenbau SE
Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE bietet als Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die individuelle Karrierewege fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Vergütungsmodelle, die den Erfolg unserer Mitarbeiter honorieren.
Kontaktdaten:
Peter Huber Kältemaschinenbau SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Nordrheinwestfalen (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Peter Huber Kältemaschinenbau SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Peter Huber Kältemaschinenbau SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Peter Huber Kältemaschinenbau SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Nordrheinwestfalen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
