Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Menschen in der Pflege, Durchführung pflegerischer Maßnahmen.
- Unternehmen: Peter Janssen Gruppe, ein angesehener Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner positiv und erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Möchtest Du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung? Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde Teil unseres Teams.
- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, jährliche Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat
Aufgaben:
- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 04403 / 819-0.
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Residenz zwischen den Auen Arbeitgeber: Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen
Die Peter Janssen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und sozialer Verantwortung sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsumfeld, regelmäßige Teamevents und ein umfassendes Mitarbeiter-Bonus-Programm, was die Arbeit in den modernen Seniorenresidenzen zu einer erfüllenden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Residenz zwischen den Auen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern in der Residenz zwischen den Auen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Peter Janssen Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Ausbildung und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Details verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Residenz zwischen den Auen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriere-Seite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Peter Janssen Gruppe und deren Werte informieren. Zeige, dass Du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem Leben, in denen Du Deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Fragen zu den Teamevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, mit Menschen zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt Dich als potenziellen Auszubildenden sympathisch wirken.
