Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Peter Janssen Gruppe, ein angesehener Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Azubi-Treffen für eine tolle Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Mittlere Reife und soziale Kompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Möchtest Du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung? Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde Teil unseres Teams.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, jährliche Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
Das bringst Du mit:
- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat
Das lernst Du bei uns:
- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
Mehr Infos über die Ausbildung erfahren Sie auf unserer Karriere-Seite!
Dein Arbeitgeber: Die Peter Janssen Gruppe wurde im Jahr 1976 gegründet und ist heute eines der angesehensten und etablierten Unternehmen in der Pflegebranche, mit insgesamt 16 erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Ostfriesland, Friesland, Ammerland, Saterland und dem Emsland. Die oberste Maxime des Unternehmens ist es, den Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu bieten. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu garantieren aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Peter Janssen Gruppe auch als Arbeitgeber. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region sind ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nur einige der vielen Vorteile.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 04403 / 819-0.
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Residenz zwischen den Auen Arbeitgeber: Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen
Die emeis Seniorenresidenz Norddeich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und individuelle Dienstmodelle bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm. In einem familienfreundlichen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte und schaffen durch regelmäßige Teamevents eine starke Gemeinschaft, die sich für das Wohl unserer Bewohner engagiert.
Kontaktdaten:
Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen Recruiting-Team
