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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Menschen in der Pflege, Durchführung pflegerischer Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Peter Janssen Gruppe, ein angesehener Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programme.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Azubiausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner positiv und erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Möchtest Du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung? Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde Teil unseres Teams.
- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents, jährliche Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat
Aufgaben:
- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenwohnpark Papenburg Arbeitgeber: Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen
Kontaktperson:
Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenwohnpark Papenburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenwohnpark Papenburg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Peter Janssen Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Mission passt, den Bewohnern ein erfülltes Leben zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Pflege deutlich zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenwohnpark Papenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da der Umgang mit unseren Bewohnern im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege oder im Team!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in das Anschreiben ein. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was begeistert dich an der Pflege? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Seite. Dort findest du alle Infos und kannst direkt loslegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Seniorenwohnpark Papenburg informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem Leben, in denen Du Deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau zu untermauern und machen Dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum Du Dich für diesen Beruf entschieden hast. Erkläre, was Dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert und wie Du dazu beitragen möchtest, ein Lächeln auf die Gesichter der Bewohner zu zaubern. Authentische Leidenschaft kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie der Alltag in der Ausbildung aussieht. So zeigst Du, dass Du aktiv an Deiner Karriere arbeiten möchtest.