Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Küchenteam und sorge für eine hochwertige Verpflegung.
- Unternehmen: emeis Seniorenzentrum Weberhof – ein Ort, an dem Menschen sich wohlfühlen.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, wertschätzendes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner durch leckere und gesunde Speisen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir sind emeis – und schaffen ein Zuhause, in dem sich Menschen sicher, gesehen und wertgeschätzt fühlen. Eine hochwertige und bedarfsgerechte Verpflegung trägt dabei jeden Tag zu Genuss, Wohlbefinden und Lebensqualität bei.
Als Küchenleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Küchenbereich, führen Ihr Team und sorgen für reibungslose, wirtschaftliche und qualitätsorientierte Abläufe.
DARAUF KÖNNEN SICH FREUEN:
- Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung und verlässliche Ansprechpartner für Ihren Start
- Gemeinschaft: Ein wertschätzendes Küchenteam und eine vertrauensvolle, bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Gestaltung: Viel Eigenverantwortung und Raum, den Küchenbereich aktiv weiterzuentwickeln
- Sinn & Verantwortung: Eine wichtige Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
IHRE ROLLE BEI UNS:
- Führung & Organisation: Sie führen das Küchenteam fachlich sowie disziplinarisch und organisieren eine verlässliche Personal- und Einsatzplanung
- Speisenversorgung: Ausgewogene und abwechslungsreiche Speisepläne entwickeln Sie unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, Sonderkostformen und saisonaler Angebote
- Qualität & Hygiene: Die Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und HACCP-Vorgaben stellen Sie konsequent sicher und entwickeln die Standards kontinuierlich weiter
- Warenwirtschaft & Budget: Einkauf, Bestellwesen, Lagerhaltung und den wirtschaftlichen Einsatz von Lebensmitteln und Materialien behalten Sie zuverlässig im Blick
- Prozesse & Zusammenarbeit: Arbeitsabläufe optimieren Sie strukturiert und stimmen sich eng mit Einrichtungsleitung, Pflege, Betreuung und weiteren Bereichen ab
- Operative Unterstützung: Bei Bedarf bringen Sie sich aktiv in die Speisenzubereitung ein und sichern gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Küchenbetrieb
DAS MACHT SIE AUS:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare gastronomische Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung oder einer Pflegeeinrichtung
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein klarer und wertschätzender Führungsstil
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene, HACCP, Sonderkostformen und bedarfsgerechter Ernährung
- Arbeitsweise: Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
ÜBER UNS:
Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase. Arbeiten bei emeis bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten. Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Küchenleitung (m/w/d) emeis Seniorenzentrum Weberhof Arbeitgeber: Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen
Die Peter Janssen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine abwechslungsreiche Ausbildung als Pflegeassistent/-in bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und sozialer Verantwortung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Bonus-Programm gefördert werden. Unsere modernen Seniorenresidenzen in Ostfriesland und Umgebung bieten zudem die Möglichkeit, in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten, die den Bewohnern ein erfülltes Leben ermöglicht.
Kontaktdaten:
Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung (m/w/d) emeis Seniorenzentrum Weberhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
