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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge fĂĽr die Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Peter Janssen Gruppe ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Pflegebranche mit 16 modernen Seniorenresidenzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Boni warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und entwickle deine Karriere in einem unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Karriereplanung sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.
Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als Wohnbereichsleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen!
• Attraktives Gehaltspaket
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
• Unterstützung der individuellen Karriereplanung
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung, Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
• Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
• Spaß am Umgang mit den Bewohnern
• Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
• Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
• Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
• Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Die Peter Janssen Gruppe wurde im Jahr 1976 gegründet und ist heute eines der angesehensten und etablierten Unternehmen in der Pflegebranche, mit insgesamt 16 erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Ostfriesland, Friesland, Ammerland, Saterland und dem Emsland. Die oberste Maxime des Unternehmens ist es, den Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu bieten. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu garantieren aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Peter Janssen Gruppe auch als Arbeitgeber. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region sind ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nur einige der vielen Vorteile.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MATCHt es fĂĽr Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter -254.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (gn) Seniorenzentrum Vogskampen in Schweindorf Arbeitgeber: Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen
Kontaktperson:
Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (gn) Seniorenzentrum Vogskampen in Schweindorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Peter Janssen Gruppe und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Bewohnern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatzwillen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Arbeit mit Senioren! Ein authentisches Interesse an der Pflege und dem Wohlbefinden der Bewohner kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (gn) Seniorenzentrum Vogskampen in Schweindorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Peter Janssen Gruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch wenn du Berufseinsteiger bist, kannst du Praktika oder relevante Schulungen erwähnen, um dein Engagement zu zeigen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Bewohnern betonen. Erkläre, warum du als Wohnbereichsleitung arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, wie Sie auf häufige Interviewfragen antworten würden, insbesondere zu Ihrer Motivation für die Pflege und Ihre Erfahrungen im Umgang mit Bewohnern. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Vorbereitung.
✨Hervorhebung Ihrer Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Seniorenzentrum stark teamorientiert ist, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung anführen, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Kenntnis der Pflegestandards
Informieren Sie sich ĂĽber die aktuellen Pflegestandards und -konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Dies zeigt, dass Sie sich mit den Anforderungen des Jobs auseinandergesetzt haben und bereit sind, diese umzusetzen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie gezielte Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Dies signalisiert, dass Sie langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert sind.
