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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Handwerkskunden und akquiriere Neukunden im Sanitär- und Heizungsbereich.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Großhandelsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Sanitär- und Heizungsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Sanitär-Heizungsbereich und Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Freundliches Betriebsklima und sehr gute Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) an den Standorten Braunschweig, Hannover, Rostock, Wernigerode oder Wittenberge.
Das können Sie für uns tun:
- qualifizierte Beratung von Handwerkskunden
- Akquisition von Neukunden
- Erstellung und Nachfassen von Angeboten
- aktive Betreuung des Kundenstamms
- regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Das sollten Sie mitbringen:
- Solide kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Sanitär-Heizungsbereich (z. B. auch Handwerksmeister) von Vorteil
- mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf
- Kenntnisse in Kalkulation und Angebotserstellung
- gutes verkäuferisches Geschick
- teamfähig, belastbar und erfolgsorientiert
Das erwartet Sie bei uns:
- freundliches Betriebsklima
- sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- weitere freie Tage
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kitazuschuss
- hauseigener Weiterbildungskatalog
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung senden. Bitte bewerben Sie sich online.
Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Carmen Krüger Tel. 040 -25 793 333 gern zur Verfügung.
Peter Jensen GmbH
Borgfelder Straße 19, 20537 Hamburg
www.peterjensen.de
Account Manager SHK-Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Jensen GmbH
Kontaktperson:
Peter Jensen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager SHK-Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager SHK-Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kundenbetreuer im Sanitär- und Heizungsbereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Verkauf oder im Handwerk tätig warst, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du diese Fähigkeiten in unsere Firma einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der Fokus auf dem, was zählt!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Jensen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen im Sanitär- und Heizungsbereich. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmenserfolg beizutragen.