Datenmanager (m/w/d)

Datenmanager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze Geschäftsentscheidungen in einem dynamischen Handelsunternehmen.
  • Arbeitgeber: Führendes Großhandelsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Traditionsunternehmens und gestalte aktiv die Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Handel und starke Excel-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.

Zur Verstärkung in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir einen Datenmanager (m/w/d).

  • Umsetzung von umfassenden Datenanalysen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen
  • Aufarbeitung von Preisdaten und Konditionsbestandteilen unserer Lieferanten für die Verkaufspreiskalkulation
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Kalkulationsgrundsätzen und der Umsetzung im ERP-System
  • Erarbeitung von Vorschlägen für eine ergebnisorientierte Preisfindung
  • Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist erforderlich.

Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Bereich (z. B. Deckungsbeitragsprüfung), idealerweise in einem Handelsunternehmen.

Analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Kitazuschuss.

Datenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Jensen GmbH

Als ein etabliertes mittelständisches Großhandelsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir in unserer Zentrale in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, das Raum für kreative Ideen und Prozessverbesserungen bietet.
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Kontaktperson:

Peter Jensen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Datenmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Datenmanagers verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenmanager (m/w/d)

Datenanalyse
Preisdatenaufbereitung
Kalkulationsgrundsätze
ERP-Systemkenntnisse
Preisfindung
Prozessverbesserungen
Projektmitarbeit
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Excel-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Datenmanager erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Jensen GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Sanitär- und Heizungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Zahlenaffinität unter Beweis stellen. Zeige, wie du Datenanalysen durchgeführt hast und welche positiven Auswirkungen sie auf Geschäftsentscheidungen hatten.

Kenntnisse in Excel demonstrieren

Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du während des Interviews ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Datenanalyse oder zur Erstellung von Kalkulationen verwendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Mensch im Unternehmen spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

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Peter Jensen GmbH
Standort: Hamburg
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