Kundendienstmitarbeiter Heizung, Sanitär (m/w/d)

Kundendienstmitarbeiter Heizung, Sanitär (m/w/d)

Köln Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Handwerkskunden und akquiriere Neukunden im Sanitär- und Heizungsbereich.
  • Unternehmen: Führendes Großhandelsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und sehr gute Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die Zukunft der Branche mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Sanitär-Heizungsbereich von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Zur Verstärkung unseres Teams in Rostock suchen wir einen Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d).

Das können Sie für uns tun:

  • qualifizierte Beratung von Handwerkskunden
  • Akquisition von Neukunden
  • Erstellung und Nachfassen von Angeboten
  • regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Solide kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Sanitär- Heizungsbereich (z. B. auch Handwerksmeister) von Vorteil
  • mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf
  • Kenntnisse in Kalkulation und Angebotserstellung
  • gutes verkäuferisches Geschick
  • teamfähig, belastbar und erfolgsorientiert

Das erwartet Sie bei uns:

  • freundliches Betriebsklima
  • sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit weitere freie Tage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Kitazuschuss
  • Hauseigener Weiterbildungskatalog

Interessiert? Bitte bewerben Sie sich online. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Carmen Krüger Tel. gern zur Verfügung.

Kundendienstmitarbeiter Heizung, Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Jensen GmbH

Als führendes mittelständisches Großhandelsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern in Rostock ein freundliches Betriebsklima, hervorragende Sozialleistungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem eigenen Weiterbildungskatalog schaffen wir eine Umgebung, in der Engagement und Teamarbeit geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Peter Jensen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstmitarbeiter Heizung, Sanitär (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!

Tip Nummer 2

Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sanitär- und Heizungsbereich am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse und vielleicht ergibt sich eine Möglichkeit. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmitarbeiter Heizung, Sanitär (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Akquisition von Neukunden
Angebotserstellung
Kundenbetreuung
Marktbeobachtung
Verkaufserfahrung
Kalkulationskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kundendienstmitarbeiter im Bereich Heizung und Sanitär interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und der Kundenbetreuung. Wenn du Kenntnisse in der Kalkulation und Angebotserstellung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinem Wissen bereichert.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Jensen GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen im Sanitär- und Heizungsbereich. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Verkauf unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Angebote erstellt hast. Das macht deinen Gesprächsbeitrag lebendiger und überzeugender.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmenserfolg beizutragen.