Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und entwickle unsere IT-Strategie weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Großhandelsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Traditionsunternehmens mit einem starken Team und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen bereit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie
- Organisation und Betreuung der digitalen Anwendungssysteme, der gesamten IT-Infrastruktur sowie der Telekommunikation
- Steuerung der externen IT-Dienstleister und Lieferanten
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Berufserfahrung im IT-Wesen
- Hands-on-Mentalität mit Gestaltungswillen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Das erwartet Sie bei uns:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kitazuschuss
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung senden. Bitte bewerben Sie sich online.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Carmen Krüger Tel. 040 25793 333 gern zur Verfügung.
Jetzt bewerben!
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Leitung-IT (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Jensen GmbH
Kontaktperson:
Peter Jensen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung-IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der IT-Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die fachliche Führung des IT-Teams verantwortlich bist, solltest du sicherstellen, dass du aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich kennst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Strategie und digitalen Anwendungen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur praktischen Umsetzung von IT-Projekten und zur Führung eines Teams verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Gestaltungswillen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung-IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Position in der Sanitär- und Heizungsbranche. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine relevante Berufserfahrung im IT-Bereich und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke hervorhebst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Jensen GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position eine umfassende Berufserfahrung im IT-Wesen erfordert, sollten Sie sich auf technische Fragen zu IT-Strategien, Infrastruktur und digitalen Anwendungssystemen vorbereiten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Heben Sie Ihre Führungsqualitäten hervor
Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen demonstrieren. Zeigen Sie, wie Sie Ihr Team motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Zeigen Sie Ihre Hands-on-Mentalität
In dieser Position wird eine Hands-on-Mentalität mit Gestaltungswillen erwartet. Seien Sie bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Sie aktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in der IT-Infrastruktur umgesetzt haben. Dies zeigt, dass Sie nicht nur strategisch denken, sondern auch praktisch handeln können.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen an die Rolle
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Fragen Sie nach den spezifischen Erwartungen an die IT-Strategie und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.