Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d)

Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d)

Hamburg Teilzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Schichtbetrieb und optimiere die Kommissionierungsprozesse.
  • Unternehmen: Führendes Großhandelsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden, was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung einen Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d).

Aufgaben
  • Führen eines Teams im Schichtbetrieb (2 Schichten)
  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Prozesse Kommissionierung / Warenausgang
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Einarbeitung und Unterweisung neuer Mitarbeiter
  • Motivieren von Mitarbeitenden und Fördern einer positiven Arbeitsatmosphäre
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Lager- und Kommissionier-Prozessen
Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik bspw. als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Problemlösungsfähigkeit und Organisationstalent
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Verständnis für Lager- / und Versandprozesse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office
Wir bieten
  • Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Kitazuschuss

Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Jensen GmbH

Als ein etabliertes mittelständisches Großhandelsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere zu bieten. Unsere Lage und unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Peter Jensen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Kommissionierung bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamführung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeit und dein Organisationstalent zeigen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Einblick in das Unternehmen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards
Personaleinsatzplanung
Problemlösungsfähigkeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtleiter Kommissionierung passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Jensen GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie in der Sanitär- und Heizungsbranche auszeichnet und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du ein Team geführt, Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aussieht.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Schichtleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.