Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Schichtbetrieb und optimiere Lagerprozesse.
- Unternehmen: Führendes Großhandelsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden, was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung einen Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d).
Aufgaben
- Führen eines Teams im Schichtbetrieb (2 Schichten)
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Prozesse Kommissionierung / Warenausgang
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Einarbeitung und Unterweisung neuer Mitarbeiter
- Motivieren von Mitarbeitenden und Fördern einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Lager- und Kommissionier-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik bspw. als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Problemlösungsfähigkeit und Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Verständnis für Lager- / und Versandprozesse
- Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office
Wir bieten
- Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kitazuschuss
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Peter Jensen GmbH
Als etabliertes mittelständisches Großhandelsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere positive Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse stets auf der Suche nach innovativen Lösungen sind. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Kommissionierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamführung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtleiter Kommissionierung bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamführung. Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Jensen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie in der Sanitär- und Heizungsbranche auszeichnet und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Lager oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen Teamleiter erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst und neue Mitarbeiter einarbeitest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
