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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf von Sanitär- und Heizungsartikeln sowie Lagerorganisation.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Großhandelsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sanitär- und Heizungsbranche oder handwerkliche Ausbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Beratung, Verkauf und Ausgabe von Artikeln der Sanitär- und Heizungsbranche nach Vorgabe und Wünschen unserer Kunden
- Bestellung von Sanitär- und Heizungsartikeln
- Organisation und Kontrolle der Lagerhaltung
Verkäufer im Abholterminal (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Jensen GmbH
Kontaktperson:
Peter Jensen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer im Abholterminal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Abholterminal interessierst, zögere nicht, direkt in den Terminal zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sanitär- und Heizungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PETER JENSEN GmbH und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Verkäufer für das Abholterminal bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du die neuesten Stellenangebote siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer im Abholterminal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Sanitär- und Heizungsbranche hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Gehaltsvorstellung nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben! Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Flexibilität betonen: Wir suchen nach jemandem, der flexibel ist und Spaß an den Aufgaben hat. Zeig uns in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Jensen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PETER JENSEN GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Sanitär- und Heizungsbranche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenwünsche erfolgreich umgesetzt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität in dieser Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Vielleicht hast du Erfahrungen, die zeigen, dass du auch unter Druck gut arbeiten kannst – bring diese zur Sprache!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frag nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
