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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitern und manage Verkaufsaktivitäten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Traditionsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche mit starkem Fokus auf Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Großhandel und ausgeprägte Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung einen Verkaufsleiter (m/w/d) Sanitär/Heizung.
Aufgaben- Sie haben die Gesamtverantwortung für unsere Mitarbeiter in Ihrem Verkaufsgebiet.
- 5 Standorte mit ca. 40 Mitarbeitern.
- Eigene Vertriebstätigkeiten bei Schlüsselkunden und Großkunden.
- Organisation und Durchführung von Kundenevents.
- Konsequente Umsetzung von Kunden- und Mitarbeiterorientierung.
- Sie sind Produktmanager für bestimmte Warensortimente.
- Sie pflegen Kontakte zu Planern, Bauträgern und Lieferanten.
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung/Unternehmerisches Verständnis.
- Berufserfahrung im technischen Großhandel.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und -erfahrung.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Organisierte, strukturierte Arbeitsweise.
- Motivierendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
- Eine verantwortungsvolle Position mit Führungsfunktion.
- Eine umfangreiche Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen (wie z. B. betr. AV) in einem erstklassig funktionierenden modernen Familienunternehmen.
Verkaufsleiter (m/w/d) Sanitär/Heizung Arbeitgeber: Peter Jensen GmbH
Kontaktperson:
Peter Jensen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Sanitär/Heizung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sanitär- und Heizungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Verkaufsleiters passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du bei Gesprächen oder Events über Sanitär- und Heizungsprodukte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Sanitär/Heizung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Verkaufsbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Jensen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sanitär- und Heizungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Produkte, die du verkaufen wirst, gut verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und -erfahrung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass du die kundenorientierte Denkweise des Unternehmens teilst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.