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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unseren Fuhrpark mit 50 Mitarbeitern für pünktliche Auslieferungen.
- Arbeitgeber: PETER JENSEN GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Transportwesen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse für Kita und Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Transportlogistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Transportlogistik und Führerscheinklasse CE sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen flexible und belastbare Teamplayer mit sozialen Kompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie für uns tun können und was Sie bei uns erwartet
Das können Sie für uns tun
- Führung und Disposition unseres eigenen Fuhrparks mit 50 Mitarbeitern
- Ausarbeitung, Realisierung und fortlaufende Optimierung der transportlogistischen Konzepte
- Rekrutierung von Fahrpersonal
- Sicherstellung der termingerechte Auslieferung
Das sollten Sie mitbringen
- Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Transportumfeld
- Fachwissen im Bereich Transportlogistik
- Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter
- Kenntnisse eines Tourenmanagementsystems von Vorteil
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie soziale Kompetenz · Führerscheinklasse CE
- Gute EDV-Kenntnisse
Das erwartet Sie bei uns
- Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kitazuschuss
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe des frühes möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung senden. Bitte bewerben Sie sich online.
Carmen Krüger
PETER JENSEN GmbH
Borgfelder Straße 19
20537 Hamburg
Wie sind Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden?
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#J-18808-Ljbffr
Versandleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Jensen GmbH
Kontaktperson:
Peter Jensen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versandleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Transportlogistik, um Informationen über die PETER JENSEN GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Transportlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in der Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um Probleme im Transportmanagement zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versandleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Versandleiter wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Transportumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenanzeige ein.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Personalabteilung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Jensen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Transportlogistik und zur Führung von Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Tourenmanagementsysteme
Falls du Erfahrung mit einem bestimmten Tourenmanagementsystem hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du dieses System genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Soziale Kompetenz betonen
Da soziale Kompetenz für die Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der PETER JENSEN GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
