Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Handwerkskunden und akquiriere neue Kunden im Sanitär- und Heizungsbereich.
- Unternehmen: Traditionsreiches Großhandelsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und sehr gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Sanitär- und Heizungsbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Sanitär-Heizungsbereich und Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Rostock suchen wir einen Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d).
Das können Sie für uns tun:
- qualifizierte Beratung von Handwerkskunden
- Akquisition von Neukunden
- Erstellung und Nachfassen von Angeboten
- regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Das sollten Sie mitbringen:
- Solide kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Sanitär- Heizungsbereich (z. B. auch Handwerksmeister) von Vorteil
- mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf
- Kenntnisse in Kalkulation und Angebotserstellung
- gutes verkäuferisches Geschick
- teamfähig, belastbar und erfolgsorientiert
Das erwartet Sie bei uns:
- freundliches Betriebsklima
- sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- weitere freie Tage
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kitazuschuss
- hauseigener Weiterbildungskatalog
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung senden. Bitte bewerben Sie sich online. Hier bewerben! Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Carmen Krüger Tel. 040 -25 793 333 gern zur Verfügung.
Peter Jensen GmbH
Borgfelder Straße 19
20537 Hamburg
personal@peterjensen.de
www.peterjensen.de
Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Jensen
Die Peter Jensen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rostock nicht nur ein freundliches Betriebsklima und sehr gute Sozialleistungen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch einen hauseigenen Weiterbildungskatalog. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen und einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket zeigt das Unternehmen, dass es den Menschen in den Mittelpunkt stellt und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sanitär- und Heizungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kundenbetreuer im Sanitär- und Heizungsbereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Verkauf oder in der Kundenbetreuung gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Jensen vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Sanitär- und Heizungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie sie sich von der Konkurrenz abheben.
✨Verkaufstechniken üben
Da der Job einen starken Fokus auf den Verkauf hat, solltest du deine Verkaufstechniken vorher üben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kunden beraten und Neukunden akquiriert hast. Das zeigt dein verkäuferisches Geschick.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
