Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und berate Handwerkskunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Kitazuschuss für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie für uns tun können und was Sie bei uns erwartet
Das können Sie für uns tun:
- Führung eines 4‑köpfigen Verkaufsteams
- Qualifizierte Beratung von Handwerkskunden
- Akquisition von Neukunden
- Erstellung und Nachfassen von Angeboten
- Aktive Betreuung des Kundenstammes
Das sollten Sie mitbringen:
- Solide kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf
- Kenntnisse in Kalkulation und Angebotserstellung
- Gutes verkäuferisches Geschick
- Teamfähig, belastbar und erfolgsorientiert
Das erwartet Sie bei uns:
- Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit weitere freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitazuschuss
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Jensen
Als Teamleiter im Vertriebsinnendienst bei uns profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub, sondern auch flexible Arbeitszeiten und einen Kitazuschuss, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Vertriebsinnendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige uns, dass du die Bedürfnisse unserer Handwerkskunden verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du das Zeug dazu hast, ein erfolgreiches Verkaufsteam zu führen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Jensen vorbereitet
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung eines Teams zu nennen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfolge im Verkauf zu sprechen. Bereite einige Fallstudien oder Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der qualifizierten Beratung und Akquisition von Neukunden verdeutlichen.
✨Kalkulation und Angebotserstellung erklären
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kalkulation und Angebotserstellung gut verstehst. Du könntest gefragt werden, wie du Angebote erstellst und nachfasst, also bringe praktische Beispiele mit.
✨Teamfähigkeit und Belastbarkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder Konflikte im Team gelöst hast. Zeige, dass du teamfähig und belastbar bist, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
