Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, motiviere dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Schuh- und Modeeinzelhandel mit 27 Filialen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatt, Geburtstagsgutschein und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und teile deine Leidenschaft für Schuhe und Mode.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit und Begeisterung für Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im stationären Schuheinzelhandel mit zurzeit 27 Filialen und Sitz im oberschwäbischen Laupheim. Seit über 25 Jahren sind Schuhe, Mode und Sport unsere Leidenschaft, die wir mit unseren Mitarbeiter*innen und Kund*innen teilen wollen. Wir haben eine Mission: Wir wollen DER Schuh- und Modeanbieter vor Ort sein mit hoher Kompetenz, bestmöglichem Service und bezahlbaren Preisen. Für unsere Filiale in Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Filialleitung/Storeleitung (m/w/d) in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN
- Kundenberatung und aktives Verkaufen
- Vorbildfunktion und Motivation Ihres Teams
- Warenbearbeitung und Warenpräsentation
- Alle Kassentätigkeiten
- Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller Prozesse in Ihrem Store in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Organisatorische Tätigkeiten, z. B. die Erstellung der Personaleinsatzplanung.
IHR PROFIL
- Vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel oder Verkäufer*in
- Berufserfahrung in der Schuh-, Mode- oder Sportbranche
- Gute PC-Kenntnisse (Kasse und Warenwirtschaftssystem)
- Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung
- Begeisterung für Schuhe und Mode und den aktiven Verkauf
WIR BIETEN IHNEN
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Ladengeschäft mit tollen Produkten aus der Schuh- und Modewelt.
- Angenehme Arbeitszeiten und arbeiten Hand in Hand mit einem engagierten Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen in einem mittelständischen Familienunternehmen.
- Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen wie Personalrabatt und einen persönlichen Geburtstagsgutschein.
- Offene Feedbackkultur und persönliche Wertschätzung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Werden auch Sie Teil der KERN Familie und helfen Sie mit, unsere Mission zu verwirklichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Filialleitung/Storeleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Kern Schuhhandel e.K.
Als familiengeführtes Unternehmen im oberschwäbischen Laupheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Leidenschaft für Schuhe, Mode und Sport teilt. Unsere offene Feedbackkultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Wertschätzung legt. Genießen Sie angenehme Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und die Chance, aktiv an unserer Mission mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Peter Kern Schuhhandel e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung/Storeleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Filiale, in der du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Schuh- und Modewelt. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch Leidenschaft für die Produkte hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung/Storeleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Schuhe und Mode in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit:Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Teams und wie du andere motivierst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Kern Schuhhandel e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, Teamführung und Warenpräsentation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Filialleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Schuhe und Mode im Interview durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position reizt. Authentische Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
