Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Umsatz und entwickle Preisstrategien für unser Sales-Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung in der Haferverarbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit nachhaltigen Werten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Sales Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du stärkst die Welt - und wir stärken Dich. Seit mehr als 200 Jahren haben wir uns der Haferverarbeitung verschrieben. Mit pflanzlichen Lebensmitteln und einem Fokus auf regionale Haferprodukte stärken wir Menschen jeden Tag dabei, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Unsere rund 360 Mitarbeiter:innen verfolgen gemeinsam den Anspruch, nachhaltiges Handeln mit bester Qualität und einer genussvollen, gesunden und klimafreundlichen Ernährung zu vereinen.
Die Peter Kölln GmbH & Co. KGaA ist ein Familienunternehmen in der 7. Generation mit Sitz in Elmshorn. Wir sind an das Hamburger Nahverkehrsnetz perfekt angebunden und nur einen Katzensprung von Dir entfernt.
Du brennst für Zahlen, Daten und Fakten und hast gleichzeitig Interesse an Sales-Themen? Dann suchen wir dich als Sales Controller:in (m/w/d) für unser Controlling-Team. Als Sales Controller:in bist du zentraler Business Partner für den Sales Bereich und treibst aktiv die kommerzielle Steuerung unseres Unternehmens voran.
Dies sind Deine Aufgaben im Überblick:
- Analyse und Steuerung von Umsatz, Margen, Absatz und Profitabilität auf Kunden-, Kanal- und Produktebene zur Steuerung der Performance
- Erstellung von Forecasts, Budgets, ad hoc Analysen und Scenario Planning
- Weiterentwicklung und Implementierung von Revenue Growth Management-Strategien (z. B. Portfolio-, Promo- und Channel-Optimierung)
- Entwicklung und Steuerung von Preisstrategien (Listenpreise, Promotions, Rabattmodelle), Analyse von Preiselastizität und Sortimentseffekten sowie Bewertung und Optimierung von Trade Spend (z. B. Boni, WKZ, Aktionen)
- Proaktive Beratung des Sales-Teams im Konditionswesen, bei Kundenverhandlungen und Jahresgesprächen
- Durchführung und Weiterentwicklung von KPI-Reportings, Profitabilitäts- und Potenzialanalysen für den deutschen und ausländischen Markt sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen für den Sales-Bereich auf Basis von Marktdaten
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektgruppen
Du…
- hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling, idealerweise im FMCG-Umfeld.
- hast fundierte Kenntnisse im Revenue Growth Management, Pricing und Handelskonditionen.
- bist erfahren im Umgang mit SAP S/4HANA und im Umgang mit BI-Systemen.
- verfügst über ein gutes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast den Willen, Dinge proaktiv zu gestalten und voranzutreiben.
- trittst selbstsicher auf und beweist Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität.
- arbeitest eigenverantwortlich und zielorientiert.
- hast Freude daran, gemeinsam im Team neue Herausforderungen zu meistern.
Du hast von Anfang an die Chance, Deine Ideen in unser stark wachsendes Unternehmen aktiv einzubringen und anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich mitzugestalten, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und Zukunftsentwicklungen anzustoßen.
Darüber hinaus bieten wir Dir…
- ein Unternehmen mit Purpose, das für mehr als nur einen Job steht.
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub, einen Tag Sonderurlaub am Geburtstag und ein Urlaubsgeld für Deinen nächsten Trip.
- eine Mitgliedschaft bei unserem Partner EGYM Wellpass, wenn Du gerne Sport machst.
- Fahrrad-Leasing über unseren Partner JobRad für Deine nächste Tour.
- attraktive Gesundheitsangebote und Vorsorgeaktionen, wie z.B. Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen und Gesundheitstage.
- eine betriebliche Altersvorsorge.
Du hast Lust, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Solltest du vorher noch Rückfragen haben, stehen wir Dir gerne dafür zur Verfügung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sales Controller:in (gn) Arbeitgeber: Peter Kölln GmbH & Co. KGaA
Die Peter Kölln GmbH & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote. In einem familiären und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln, das seit über 200 Jahren für nachhaltige und qualitativ hochwertige Produkte steht.
Kontaktdaten:
Peter Kölln GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Controller:in (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Sales Controlling arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du den Sales-Bereich unterstützen kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Controller:in (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Sales Controller:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Sales Controlling zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Kölln GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Zahlen, Daten und Fakten im Griff
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatzanalysen oder Preisstrategien entwickelt hast. Zeige, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Performance beigetragen hast.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Peter Kölln GmbH & Co. KGaA und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich auf den Sales-Bereich auswirken. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Bereich oder wie das Team die Revenue Growth Management-Strategien umsetzt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstsicher und kommunikativ aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
