Sales Controller:in (gn)

Sales Controller:in (gn)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und steuere Umsatz, Margen und Profitabilität im Sales-Bereich.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung in der Haferverarbeitung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Sales Controlling, idealerweise im FMCG-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du stärkst die Welt - und wir stärken Dich. Seit mehr als 200 Jahren haben wir uns der Haferverarbeitung verschrieben. Mit pflanzlichen Lebensmitteln und einem Fokus auf regionale Haferprodukte stärken wir Menschen jeden Tag dabei, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Unsere rund 360 Mitarbeiter:innen verfolgen gemeinsam den Anspruch, nachhaltiges Handeln mit bester Qualität und einer genussvollen, gesunden und klimafreundlichen Ernährung zu vereinen. Die Peter Kölln GmbH & Co. KGaA ist ein Familienunternehmen in der 7. Generation mit Sitz in Elmshorn. Wir sind an das Hamburger Nahverkehrsnetz perfekt angebunden und nur einen Katzensprung von Dir entfernt.

Du brennst für Zahlen, Daten und Fakten und hast gleichzeitig Interesse an Sales-Themen? Dann suchen wir dich als Sales Controller:in (m/w/d) für unser Controlling-Team. Als Sales Controller:in bist du zentraler Business Partner für den Sales Bereich und treibst aktiv die kommerzielle Steuerung unseres Unternehmens voran.

Dies sind Deine Aufgaben im Überblick:

  • Analyse und Steuerung von Umsatz, Margen, Absatz und Profitabilität auf Kunden-, Kanal- und Produktebene zur Steuerung der Performance
  • Erstellung von Forecasts, Budgets, ad hoc Analysen und Scenario Planning
  • Weiterentwicklung und Implementierung von Revenue Growth Management-Strategien (z. B. Portfolio-, Promo- und Channel-Optimierung)
  • Entwicklung und Steuerung von Preisstrategien (Listenpreise, Promotions, Rabattmodelle), Analyse von Preiselastizität und Sortimentseffekten sowie Bewertung und Optimierung von Trade Spend (z. B. Boni, WKZ, Aktionen)
  • Proaktive Beratung des Sales-Teams im Konditionswesen, bei Kundenverhandlungen und Jahresgesprächen
  • Durchführung und Weiterentwicklung von KPI-Reportings, Profitabilitäts- und Potenzialanalysen für den deutschen und ausländischen Markt sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen für den Sales-Bereich auf Basis von Marktdaten
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektgruppen

Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling, idealerweise im FMCG-Umfeld, hast fundierte Kenntnisse im Revenue Growth Management, Pricing und Handelskonditionen, bist erfahren im Umgang mit SAP S/4HANA und im Umgang mit BI-Systemen, verfügst über ein gutes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast den Willen, Dinge proaktiv zu gestalten und voranzutreiben. Du trittst selbstsicher auf und beweist Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität, arbeitest eigenverantwortlich und zielorientiert und hast Freude daran, gemeinsam im Team neue Herausforderungen zu meistern.

Du hast von Anfang an die Chance, Deine Ideen in unser stark wachsendes Unternehmen aktiv einzubringen und anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich mitzugestalten, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und Zukunftsentwicklungen anzustoßen.

Darüber hinaus bieten wir Dir:

  • ein Unternehmen mit Purpose, das für mehr als nur einen Job steht
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, einen Tag Sonderurlaub am Geburtstag und ein Urlaubsgeld für Deinen nächsten Trip
  • eine Mitgliedschaft bei unserem Partner EGYM Wellpass, wenn Du gerne Sport machst
  • Fahrrad-Leasing über unseren Partner JobRad für Deine nächste Tour
  • attraktive Gesundheitsangebote und Vorsorgeaktionen, wie z.B. Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen und Gesundheitstage
  • eine betriebliche Altersvorsorge

Du hast Lust, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sales Controller:in (gn) Arbeitgeber: Peter Kölln GmbH & Co. KGaA

Die Peter Kölln GmbH & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote. In Elmshorn gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer optimalen Anbindung an das Hamburger Nahverkehrsnetz und haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben, während sie ihre Karriere im Sales Controlling vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Peter Kölln GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Controller:in (gn) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im Sales Controlling beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von Insidern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Controller:in (gn) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Sales Controlling
Revenue Growth Management
Preisstrategien
SAP S/4HANA
BI-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Sales Controller:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Zahlen, Daten, Fakten:Da du für die Analyse von Umsatz und Margen zuständig sein wirst, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Sales Controlling gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Kölln GmbH & Co. KGaA vorbereitet

Zahlen, Daten und Fakten im Griff

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Sales Controlling und Revenue Growth Management zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Umsatz und Profitabilität gesteigert hast.

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über die Peter Kölln GmbH & Co. KGaA und ihre Produkte. Verstehe ihre Marktposition und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder einen KPI-Report zu interpretieren. Übe dies im Vorfeld, um sicher und kompetent aufzutreten.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle auch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.