Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und entwickle Produktkategorien eigenverantwortlich weiter.
- Arbeitgeber: Peter Kölln ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Haferprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote wie Ergonomie-Workshops.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer Marke und bringe deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein BWL-Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im FMCG-Marketing.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und aktuelle Food-Trends voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du stärkst die Welt – und wir stärken Dich
Seit mehr als 200 Jahren haben wir uns der Haferverarbeitung verschrieben. Mit pflanzlichen Lebensmitteln und einem Fokus auf regionale Haferprodukte stärken wir Menschen jeden Tag dabei, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Unsere rund 360 Mitarbeiter:innen verfolgen gemeinsam den Anspruch, nachhaltiges Handeln mit bester Qualität und einer genussvollen, gesunden und klimafreundlichen Ernährung zu vereinen.
Die Peter Kölln GmbH & Co. KGaA ist ein Familienunternehmen in der 7. Generation mit Sitz in Elmshorn. Wir sind an das Hamburger Nahverkehrsnetz perfekt angebunden und nur einen Katzensprung von Dir entfernt.
Du bist ein:e durchsetzungsstarke:r Marketeer mit einem Gespür für starke Marken und einem Kopf voller Ideen? Dann mach Dich stark! Als Senior Brand Manager (m/w/d) bei Kölln vereinst Du kreative Visionen mit datengetriebenem Denken und gestaltest Produktkategorien, die begeistern und inspirieren. Mit Deinem strategischen Blick und Deiner Leidenschaft für Markenführung treibst Du die Erfolgsstory unserer Traditionsmarke kraftvoll weiter voran.
Deine Aufgaben im Überblick:
Du…
- verantwortest eigenständig die strategische Weiterentwicklung unserer Produktkategorie Müsli, von Produktneueinführungen bis hin zu der Betreuung unserer etablierten Topseller.
- führst als Project Lead cross-funktionale Projektgruppen.
- planst die Marketingaktivitäten für Deine Kategorie, setzt diese um und monitorst die Erfolge der Maßnahmen anhand von definierten KPI\’s.
- wirkst aktiv an übergreifenden Marketingstrategieprojekten mit.
- briefst und führst Agenturen und allokierst Dein Budget eigenständig.
- analysierst Deine Kategorie und leitest daraus strategische Empfehlungen für das weitere Kategoriewachstum und die Profitabilität ab.
- führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, interpretierst interne und externe Marktforschungsdaten und identifizierst zukunftsweisende Consumer-Trends.
Du…
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor und Master), bestenfalls mit Schwerpunkt Marketing und verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im FMCG-Marketing-Bereich.
- denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch Deine motivierende „Can-Do“-Mentalität und Dein anpackendes Wesen aus.
- bist ein strukturiertes Projektmanagement-Talent und hast Erfahrung in der Führung von cross-funktionalen Projektteams.
- hast eine analytische und strukturierte Denkweise mit einer hohen Zahlenaffinität. Dies unterstützt Dich unternehmerisch zu denken und zu handeln.
- bist ein:e Teamplayer:in, arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich. Dabei kommt Dir Dein zielgerichteter und effizienter Arbeitsstil zugute.
- kannst und möchtest kreativ arbeiten.
- hast eine motivierende Kommunikationsweise und sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
- brennst für aktuelle Food-Trends sowie Nachhaltigkeits- und digitale Themen und möchtest diese mit Deiner Durchsetzungsstärke und Deiner Begeisterungsfähigkeit vorantreiben.
- hast sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Power Point).
- verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du hast von Anfang an die Chance, Deine Ideen in unser stark wachsendes Unternehmen aktiv einzubringen und anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich mitzugestalten, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und Zukunftsentwicklungen anzustoßen. Darüber hinaus bieten wir Dir…
- ein Unternehmen mit Purpose, das für mehr als nur einen Job steht.
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub und ein Urlaubsgeld für Deinen nächsten Trip.
- eine Mitgliedschaft bei unserem Partner EGYM Wellpass, wenn Du gerne Sport machst.
- Fahrrad-Leasing über unseren Partner JobRad für Deine nächste Tour.
- attraktive Gesundheitsangebote und Vorsorgeaktionen, wie z.B. Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen, Ergonomie-Workshops und Gesundheitstage.
- eine betriebliche Altersvorsorge.
Senior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Kölln GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Peter Kölln GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im FMCG-Marketing zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Peter Kölln tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich und speziell im Hafermarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Fähigkeiten, indem du regelmäßig Präsentationen vor Freunden oder Kollegen hältst. Achte darauf, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Marketingideen vor, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Begeisterung für die Marke, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Position entsprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Peter Kölln GmbH & Co. KGaA und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3 Jahre Erfahrung im FMCG-Marketing hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast.
Kreativität und Teamarbeit: Betone deine Fähigkeit, kreativ zu arbeiten und gleichzeitig im Team zu agieren. Nenne spezifische Situationen, in denen du kreative Lösungen entwickelt hast oder erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Kölln GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Mission der Peter Kölln GmbH & Co. KGaA. Zeige im Interview, dass Du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie Deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Präsentiere Deine kreativen Ideen
Da die Rolle des Senior Brand Managers kreative Visionen erfordert, bereite einige innovative Ideen vor, die Du in die Produktkategorie einbringen könntest. Dies zeigt Deine proaktive Denkweise und Dein Engagement für die Marke.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie Du Marktforschungsdaten interpretiert hast und welche strategischen Empfehlungen Du daraus abgeleitet hast, um das Wachstum einer Produktkategorie zu fördern.
✨Teamarbeit und Projektmanagement betonen
Erzähle von Deinen Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Projektteams. Betone, wie Du erfolgreich Projekte geleitet hast und dabei sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten kombiniert hast.