Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue regionale Kunden und akquiriere neue Kunden im Umkreis von 150 km.
  • Arbeitgeber: Peter Krings ist ein führendes Unternehmen für hochwertige Industrieverpackungen seit über 165 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenfahrzeug und familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit kurzen Kommunikationswegen und hoher Mitarbeiteridentifikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Außendienst oder vertriebsorientierte Techniker mit kundenorientierter Kommunikation.
  • Andere Informationen: Bewerbungen gerne per E-Mail mit Lichtbild und Gehaltsvorstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Seit über 165 Jahren steht die FirmaPeter Kringsfür hochwertige Industrieverpackungen. Als Full-Service-Anbieter sind wir heute eines der führenden Unternehmen in der Region für Dienstleistungen rund um die Export- & Schwergutverpackung von Industriegütern.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/nAußendienstmitarbeiter/in (m/w/d)Ihre AufgabenZu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Betreuung unserer regionalen Kunden sowie die Akquisition von Neukunden im Umkreis von ca. 150 km um unseren Standort.Ihr ProfilSie haben bereits Erfahrungen als Außendienstmitarbeiter in der Betreuung und Akquise von Industriekunden oder sind ein vertriebsorientierter Techniker.Sie verfügen über Beharrlichkeit sowie einer kundenorientierten Kommunikation und arbeiten eigenständig sowie motiviert an den täglichen Herausforderungen.Wir bietenWir bieten die Mitarbeit in einem erfolgreichen Team sowie eine gründliche Einarbeitung, leistungsgerechte Bezahlung und ein Firmenfahrzeug.

Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Kommunikationswege und eine hohe Mitarbeiteridentifikation zeichnen uns als Arbeitgeber aus.Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bei uns!Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lichtbild und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Starttermins sowie der ReferenznummerYF-18569 . Gerne auch per E-Mail anbewerbung(AT)peter-krings.de .Peter Krings GmbH & Co. KG • Cockerillstraße 69 • 52222 StolbergExport- & Schwergutverpackung • Lager- & Versandlogistikwww.peter-krings.de

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Krings GmbH & Co. KG

Die Peter Krings GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen fördert. In Stolberg gelegen, profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Team, das sich auf die Betreuung und Akquise von Industriekunden spezialisiert hat.
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Kontaktperson:

Peter Krings GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Industrien, in denen Peter Krings tätig ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden in diesen Bereichen verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Motivation und Begeisterung für den Außendienst. Erkläre, warum dir der direkte Kontakt zu Kunden wichtig ist und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Peter Krings und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d)

Kundenakquise
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenständigkeit
Motivation
Beharrlichkeit
Technisches Verständnis
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Regionale Marktkenntnis
Teamfähigkeit
Zielorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Peter Krings GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Außendienstmitarbeiter/in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Akquise von Industriekunden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erwähne deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines aktuellen Lichtbildes, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Krings GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor

Da die Rolle des Außendienstmitarbeiters stark auf die Akquisition von Neukunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Außendienstposition ist eine kundenorientierte Kommunikation entscheidend. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um dein Auftreten zu verbessern.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Dienstleistungen von Peter Krings vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.

Sei bereit, deine Motivation zu erklären

Die Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Überlege dir, warum du in dieser Position arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei Peter Krings besonders reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

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