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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen für Sprühlacksysteme mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Coaching, Jobrad und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Produktion aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Wissen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine gute Chemie im Team und persönliche Gespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung Wir sind ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sprühlacksysteme mit internationaler Ausrichtung. Unser Name steht am Markt für Qualität und Innovation. Beständig hervorragenden Kundennutzen zu bieten, ist unser Antrieb. Wir streben nach langfristiger Zusammenarbeit und sind verbindlich bei der Einhaltung von gemeinsamen Absprachen. Nachhaltiges Wirtschaften und Fertigen sowie eine Produktentwicklung mit Blick auf Sicherheit, Gesundheit und Umweltverträglichkeit sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die Ihr Handwerk beherrschen, gerne verantwortungsvoll arbeiten und einen langen Atem haben. Wir begegnen Ihnen als ehrliches, familiär geprägtes, mittelständisches Unternehmen. Deshalb ist es uns wichtig, dass neben der fachlichen Eignung auch \“die Chemie zwischen uns stimmt\“. Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch zu uns ein und nehmen uns Zeit für Sie. Sie wollen sich beruflich verändern? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Teamleiter Produktion (m/w/d) Ihre Aufgaben · Personalführung an den Produktionsbändern zur Aerosolabfüllung · Festlegung der optimalen Produktionsreihenfolge von Abfüllaufträgen · Überwachung von Arbeitsschutz- und Qualitätsrichtlinien sowie Rüst- und Terminvorgaben · Ermittlung von Fehlerursachen und Einleitung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung · Erarbeitung und Einhaltung standardisierter Arbeitsabläufe · Durchführen von Mitarbeiterschulungen und Personalgesprächen Ihre Expertise Sie haben technisches Wissen und Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorzuweisen. Sie sind in der Lage 3-schichtig zu arbeiten und Sie erledigen Ihre Aufgaben strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Dabei reagieren Sie flexibel auf unterschiedliche Aufgabenstellungen. Sie haben die organisatorischen Abläufe und die beteiligten Personen im Blick. Sie unterstützen Ihr Team, indem Sie selbst im Produktionsprozess mit Hand anlegen. Sie kommunizieren zielgerichtet, um gemeinsam gute Ergebnisse zu erreichen. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei. Wir bieten Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bei kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie zusätzliche Leistungen wie z. B. · 30 Tage Jahresurlaub · Betriebsarzt · Coaching · Firmenparkplatz · Jobrad · Kantine · Leistungsgerechtes Gehalt · Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte · Weiterbildungsangebote Interessiert? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Lohnvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@kwasny.de (https://mailto:bewerbung@kwasny.de) Peter Kwasny GmbH – Heilbronner Str. 96 74831 Gundelsheim – Telefon: 062 69 / 95 180 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Kwasny GmbH
Kontaktperson:
Peter Kwasny GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Sprühlacksysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Produktionsabläufen verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, selbst aktiv im Produktionsprozess mitzuarbeiten. Das wird nicht nur deine Führungsqualitäten unterstreichen, sondern auch dein Engagement für das Team und die Unternehmensziele.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Peter Kwasny GmbH und überlege dir, wie du zu deren Werten und Zielen beitragen kannst. Eine gute Chemie zwischen dir und dem Unternehmen ist entscheidend, also sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an der Firma anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Peter Kwasny GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und dein technisches Wissen hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Teamleiters Produktion bist. Betone deine Führungsqualitäten, deine Flexibilität und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Kwasny GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Produktion technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsabläufen, Qualitätssicherung und Arbeitsschutzrichtlinien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Konflikte gelöst oder Schulungen durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.
✨Betone deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Aufgabenstellungen zu reagieren, ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen musstest und wie du dabei dein Team unterstützt hast.
✨Achte auf die Chemie im Gespräch
Das Unternehmen legt Wert auf eine gute zwischenmenschliche Beziehung. Sei authentisch und zeige Interesse an der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir die Zusammenarbeit im Team wichtig ist.
