Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Gästen, Organisation des Frühstücks und Koordination des Housekeepings.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einem engagierten Team und kreativen Ideen.
- Vorteile: Vielseitiger Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nobis Krug aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung im Hotelwesen sowie Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Für unseren familiengeführten Nobis Krug – Hotel & Restaurant suchen wir eine engagierte Fachkraft aus dem Hotelwesen, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Betriebes aktiv mitgestalten möchte. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, organisiert, Verantwortung übernimmt und eigene Ideen einbringt.
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Hotelgäste und Organisation des Frühstücks
- Gästekorrespondenz und Bearbeitung von Anfragen
- Betreuung und Pflege unserer Buchungsportale
- Housekeeping – Organisation und Kontrolle der Zimmer und Ferienwohnungen
- Koordination und Führung der Mitarbeiter
- Erstellung und Organisation der Arbeits- und Dienstpläne
- Werbung und Gestaltung von Angeboten
- Kundenakquise und Gewinnung neuer Gäste und Gruppen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und besseren Auslastung unseres Betriebes
- Bei Bedarf tatkräftige Unterstützung im Restaurantservice
Was wir uns wünschen
Eine Ausbildung oder gute Berufserfahrung im Hotelwesen, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Gästen und Mitarbeitern sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Wir suchen einen Menschen, der nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern Verantwortung übernehmen und den Nobis Krug gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Dafür bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen. Wir suchen nicht einfach nur eine Arbeitskraft – wir suchen jemanden, der Lust hat, die Zukunft des Nobis Krug mitzugestalten.
Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Lachmann
Der Nobis Krug – Hotel & Restaurant ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Betriebs mitzuwirken. Mit einer offenen und kreativen Arbeitskultur, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job im Herzen der Gastfreundschaft, wo Ihre Verantwortung und Ihr Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Peter Lachmann interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Peter Lachmann damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Peter Lachmann gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Peter Lachmann genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Peter Lachmann!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Lachmann vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Peter Lachmann zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Peter Lachmann ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
