Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere operative Exzellenz und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe in der Chemie- und Lackindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Industrie bewirken kann.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operational Excellence und Prozessoptimierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit. Wir sind stets offen für neue Ideen und Meinungen und legen Wert auf gegenseitige Motivation und Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
PETER / LACKE ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Chemie‑ und Lackindustrie. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen – mit hohen Qualitäts‑, Performance‑ und Technologiestandards. Auf unserem Weg zu weiterem nachhaltigem Wachstum bauen wir unsere operative Exzellenz systematisch aus.
AUFGABENIn dieser neu geschaffenen Schlüsselposition gestalten Sie maßgeblich, wie wir operativ arbeiten. Sie bauen gruppenweit Operational Excellence, Business Process Management und kontinuierliche Verbesserung auf – nicht als Konzept, sondern als gelebte Praxis. Dabei arbeiten Sie eng mit dem COO, den operativen Einheiten und der Linie zusammen und erzielen schnell sichtbare, messbare Ergebnisse.
- Aufbau eines gruppenweiten Operational‑Excellence‑ und BPM‑Ansatzes
- Optimierung von End‑to‑End‑Prozessen über Funktionen und Standorte hinweg
- Einführung von KVP‑, Kaizen‑ und Shopfloor‑Management‑Systemen
- Weiterentwicklung robuster Führungsroutinen und Performance‑Dialoge mit HR
- Entwicklung klarer KPI‑ und Steuerungssysteme
- Verzahnung von Prozessen, Organisation und SAP‑/IT‑Landschaft
- Befähigung von Führungskräften und Teams durch Training & Beratung
- Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence, Lean, BPM oder Continuous Improvement
- Nachweisbare Umsetzungserfolge im industriellen Umfeld
- Sehr gutes Prozess‑ und End‑to‑End‑Verständnis
- Erfahrung mit SAP‑/ERP‑gestützten Prozessen
- Idealerweise Branchenkenntnis Chemie oder Lacke
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Umsetzungsstärke und Pragmatismus
- Hohe Glaubwürdigkeit auf Shopfloor‑ und Management‑Ebene
Steffen Wittke HR Business Partner
Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d) Arbeitgeber: PETER-LACKE GmbH
PETER / LACKE bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Teil eines international tätigen Unternehmens in der Chemie- und Lackindustrie profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung operativer Exzellenz mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Operational Excellence. Zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, die zeigen, wie du Operational Excellence und kontinuierliche Verbesserung erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an der operativen Exzellenz arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills perfekt zu der Position des Global Managers passen!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETER-LACKE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur operativen Exzellenz und den Geschäftszielen beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Operational Excellence oder Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und Umsetzungsstärke. Zeige, dass du nicht nur Konzepte entwickeln kannst, sondern auch bereit bist, diese aktiv umzusetzen und Teams zu befähigen.
