Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in allen HR-Themen und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Peter Lacke Holding GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, gute HR-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit 30 Std.
Wir sind Peter Lacke Holding GmbH. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme und sind derweil in den Marktsegmenten Automotive, Aviation, Lifestyle und Glass tätig. Peter Lacke Holding GmbH wird in der 5. Generation geführt. Unseren unternehmerischen Erfolg sichert Nachhaltigkeit im Dreiklang aus Ökonomie, Ökologie und Soziales. Wir verfügen über eigene Produktionsstandorte in 9 Ländern (Europa, Amerika, Asien) sowie zusätzliche Servicestandorte.
AUFGABEN
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung der Zeitwirtschaft sowie vertretungsweise Kommunikation mit externem Payroll Dienstleister
- Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Stammdaten
- Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen
- Unterstützung bei Audits und Compliance-Themen
- Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen
- Organisation von Trainings, Workshops und HR-Veranstaltungen
- Unterstützung unserer Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitarbeiterangebote
- Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden HR-Weiterbildungen
- Berufserfahrung in einer generalistischen oder operativen HR-Funktion
- Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und ein sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
BEWERBUNG
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PETER / LACKE GmbH
Steffen Wittke | HR Business Partner
Herforder Straße 80 | 32120 Hiddenhausen
www.peter-lacke.com
HR Business Partner (m/w/d) - Hiddenhausen Arbeitgeber: Peter Lacke GmbH
Als Mitarbeiter im Customer Service in unserem dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und Deine Ideen einzubringen. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf gegenseitiger Motivation basiert, und bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst Du von einem modernen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten, die Dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
