Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die operative Exzellenz und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: PETER/LACKE, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 35 Tage Urlaub, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit tollen Mitarbeiterevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operational Excellence und nachweisbare Erfolge im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind PETER/LACKE. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme und sind derweil in den Marktsegmenten Automotive, Aviation, Lifestyle und Glass tätig. PETER/LACKE wird in der 5. Generation geführt. Unseren unternehmerischen Erfolg sichert Nachhaltigkeit im Dreiklang aus Ökonomie, Ökologie und Soziales. Wir verfügen über eigene Produktionsstandorte in 9 Ländern (Europa, Amerika, Asien) sowie zusätzliche Servicestandorte. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit. Wir sind stets offen für neue Ideen und Meinungen und legen Wert auf gegenseitige Motivation und Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Aufbau eines gruppenweiten Operational‑Excellence‑ und BPM‑Ansatzes
- Optimierung von End‑to‑End‑Prozessen über Funktionen und Standorte hinweg
- Einführung von KVP‑, Kaizen‑ und Shopfloor‑Management‑Systemen
- Weiterentwicklung robuster Führungsroutinen und Performance‑Dialoge mit HR
- Entwicklung klarer KPI‑ und Steuerungssysteme
- Verzahnung von Prozessen, Organisation und SAP‑/IT‑Landschaft
- Befähigung von Führungskräften und Teams durch Training & Beratung
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence, Lean, BPM oder Continuous Improvement
- Nachweisbare Umsetzungserfolge im industriellen Umfeld
- Sehr gutes Prozess‑ und End‑to‑End‑Verständnis
- Erfahrung mit SAP‑/ERP‑gestützten Prozessen
- Idealerweise Branchenkenntnis Chemie oder Lacke
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Umsetzungsstärke und Pragmatismus
- Hohe Glaubwürdigkeit auf Shopfloor‑ und Management‑Ebene
Benefits
- Bezahlung nach Chemietarif
- Mehr als 30 bzw. 35 Tage Urlaub möglich
- Bike Leasing
- Altersvorsorge & Care Flex
- Firmeneigene Kantine
- Gym inkl. Fitnesskurse
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen
- Mitarbeiterevents (bspw. Sommerkino, Comedy Night, Casino, Weihnachtsfeier)
- Frisches Obst & Sprudel
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d) Arbeitgeber: PETER-LACKE
PETER/LACKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie über 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf gegenseitiger Motivation und Unterstützung basiert. In dieser Schlüsselposition als Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung operativer Exzellenz mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen, international agierenden Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Operational Excellence! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den geforderten Qualifikationen passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und nichts vergessen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETER-LACKE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PETER/LACKE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Global Manager of Operational Excellence umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Erfahrung in Operational Excellence und Business Process Management belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Prozesse ist entscheidend
Mach dich mit den End-to-End-Prozessen vertraut, die in der Branche üblich sind, insbesondere in der Chemie- oder Lackindustrie. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Prozesse optimieren würdest und welche KPIs du für wichtig hältst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen des Unternehmens können besonders aufschlussreich sein.
